La Oficina Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) presentó su “Proyecto de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres”, en ocasión de conmemorarse este 08 de marzo el Día Internacional de la Mujer.

Radhamés González, director general de la OMSA, resaltó que, con este proyecto de igualdad la entidad busca diseñar planes y programas, así como establecer alianzas estratégicas, para impulsar la participación femenina en un sector poco convencional como el transporte público.

Dijo que también lanzan su campaña “Mujeres a toda marcha”, con la que busca visibilizar y resaltar a todas las féminas que laboran actualmente en la entidad, a través de sus redes sociales y plataformas digitales.

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Explicó que en la actualidad las mujeres representan el 44.5 % del personal laboral de la institución, desempeñándose en todas las áreas: como directoras departamentales, encargadas, supervisoras, técnicas, auxiliares administrativas, mecánicas, conductoras de autobuses y mayordomía.

Detalló que muchas de ellas, también, han sido consideradas para oportunidades formativas, becas y ser promovidas a un mejor puesto laboral.

Considera que en el caso de la Omsa no habrá que esperar 300 años para ver la igualdad de género, como dice la ONU, ya que con apenas tres años de gestión esto es una realidad en esa institución.

Afirma que en la Omsa la mujer que ejerce una función gana lo mismo que un hombre que hace el mismo trabajo, lo que indica que no existe discriminación.

Puso a disposición del Ministerio de la Mujer los autobuses de la Omsa que cada año transportan 35 millones de pasajeros.