Hoy 
Como instituciones destinadas a salvaguardar el equilibrio democrático de un país, los partidos políticos están llamados a contar con la solidez e impecabilidad suficiente para poder hacer un trabajo con eficiencia. Esto, al igual que en una empresa, solo es posible lograrlo sobre la base de una firme estructura gerencial.
Sin embargo, en el plano de la realidad, los partidos políticos en RD se han ido desinflando durante las últimas décadas hasta convertirse en maquinarias electorales, dejando de lado las tareas y actividades propias de su misión. Esta situación ya se ha convertido en motivo de preocupación sobre todo tomando en cuenta que está en juego el desarrollo y crecimiento democrático del país.
Politólogos y políticos consultados coinciden en asegurar que el debilitamiento de los partidos políticos de hoy se debe a una crisis en la gerencia. El crecimiento de los dirigentes en los partidos no se produce en base a evaluaciones de desempeño.
Obesidad
Cada cierto tiempo se activan para escoger la directiva, pero luego no hacen un plan de trabajo y tampoco no hay un proceso de seguimiento a esa práctica, según explica el politólogo y profesor de gerencia política Belarminio Ramírez Morillo.
Estas deficiencias gerenciales laceran profundamente el proceso democrático de la sociedad porque da paso a un estancamiento en el relevo generacional.
Como resultado, esa dirigencia, ya caída en la obesidad, no está sintonizada con la sociedad en la búsqueda de soluciones.
El dirigente político Rafael Báez (Cocuyo) analiza que los dirigentes políticos formados en la izquierda, aprendieron y adoptaron el centralismo democrático como norma gerencial por un asunto de seguridad que imponía la clandestinidad.Esta situación terminó desviando la capacidad de muchos de los dirigentes de izquierda.
Mejores prácticas
De acuerdo a la visión moderna de la política gerencial, el gobierno busca aumentar sus votos como cualquier empresario que quiere maximizar sus beneficios. Los partidos actúan como empresarios que venden política a cambio de votos.
La Guía para la Gerencia Política, del Instituto Nacional Demócrata, indica que un partido bien estructurado debe basar sus acciones sobre la planificación estratégica. Esto incluye definir el fin de la organización, sus valores, compromisos, principios y aspiraciones de sus dirigentes.
Está claro que ya ningún partido puede manejarse con la experiencia. De acuerdo al dirigente político Rafael (Fafa) Taveras, en la actualidad hay que tener mecanismos de investigación social, tener elaboradores programáticos, comprender todas las actividades oficiales que corresponden a un gobierno, y organizar los partidos un poco como contraparte del poder luchando por dirigir. Parte de la crisis de los partidos tiene que ver con la necesaria adecuación que tienen que hacer a nivel de método, procedimiento e investigación social para poder tener capacidad para asumir la responsabilidad de dirigir la República Dominicana.
La clave
Liderazgo y Gerencia Política
El Programa de Formación y Gerencia Política pondrá en marcha un plan de estudios para que líderes jóvenes elaboren propuestas y proyectos específicos para contribuir con sus partidos u organizaciones en el incremento de sus niveles de institucionalidad, democracia interna, transparencia y capacidad de rendición de cuentas.
Zoom
Capacidad
El dirigente político Rafael (Fafa) Taveras señala que los partidos tienen que ser matriz formadora de la administración pública. Nuestros partidos son aglutinadores de fuerza en la lucha por el poder y son más efectivos abajo como opositores que en el ejercicio de la autoridad, porque no se preparan para gobernar. Su primer déficit gerencial es que debiendo ser escuelas para gobernar no se organizan y preparan a su gente. La acumulación de esa mala experiencia esta ligada a la crisis de revalorizar la importancia de fortalecer los partidos políticos.
