El sindicalista Rafael –Pepe- Abreu aseguró que mientras los empresarios insistan con eliminar la cesantía, no habrá avance en las discusiones para la reforma del Código de Trabajo, ya que entiende que en el país no están las condiciones para que el trabajador quede sin esa remuneración luego de que se termine un contrato de trabajo.

Además propuso a los empresarios pactar en los puntos que ya se han discutido en las conversaciones tripartitas para la reforma de la ley.

El presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), reaccionó a las declaraciones de los directivos de la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), quienes aseguraron que el tema de la cesantía y flexibilizar la jornada laboral mantienen frenadas las discusiones.

“Mientras haya desahucio, tiene que haber cesantía laboral. Que se olviden que eso puede ser lo contrario. En los países donde la Seguridad Social no garantiza ni un seguro de desempleo, ni un retiro digno, la gente ve los fondos de derecho a cesantía como una especie de seguro de vida”, apuntó Pepe Abreu.

Sobre flexibilizar la jornada laboral, dijo que también han hecho oposición porque los empresarios han querido trazar una libertad de horarios, aunque, explicó, de alguna forma lo están haciendo.

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