Persiste la brecha de oportunidades de trabajo y universidad

Persiste la brecha de oportunidades de trabajo y universidad

El estudio “Prioridades empresariales y áreas de conocimiento en programas universitarios del ámbito de negocios” reafirma la brecha entre las prioridades empresariales en áreas y competencias en relación con la oferta económica.

La investigación, realizada por Jacqueline Malagón y el sociólogo José Oviedo para la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE), encontró que solo 16 de 178 asignaturas de cinco universidades abordan el área de gestión de proyectos y 15 enseñan gestión de talento.

Los expertos analizaron los pénsums académicos de las carreras de negocios, específicamente Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Mercadeo, Contabilidad y Administración Hotelera.

Plantearon que es necesario acelerar el tránsito hacia un enfoque de competencias en el diseño de los aprendizajes de las carreras y asignaturas universitarias tomando en cuenta buenas prácticas internacionales.

Sugirieron que es de alta relevancia que se emprendan acciones sistemáticas de actualización del profesorado en las áreas de negocios.

La presidenta de ANJE, Biviana Riviero, dijo que se debe vincular más la oferta académica con las necesidades que busca el sector privado.

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