La Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) propondrá al Consejo Nacional de la Seguridad Social (CNSS) que en una primera etapa la cotización de la seguridad social de las pyme se límite al plan de salud, ya que el costo actual por ese concepto se hace insostenible para ese sector.

Así lo reveló el presidente de Codopyme, Ramón Tejeda, al resaltar que ese costo en los actuales momentos representa hasta el 35 por ciento del costo salarial para las pequeñas y medianas empresas, ya que se utiliza para el cálculo un salario de RD$8,400 y no el salario mínimo establecido para el sector.

Tejeda, quien ofreció esta declaraciones al participar en el Encuentro Económico de HOY,  recordó que ha sido una petición de Codopyme que el sector pueda tener una representación en el CNSS como lo establece la ley, para de esta forma poder luchar por algunas reivindicaciones que ameritan las pyme.

Citó entre ellas el que las pyme no paguen todos los servicios que otorga la seguridad social, sino que en esta primera etapa se le permita que en el régimen contributivo subsidiado ese sector solo tenga que cotizar en la pate médica, y que la  relacionada a las pensiones sea postergada como una manera de garantizar que los trabajadores  podrán ser asegurados sin cargar mucho a las pequeñas y medianas empresas.

Resaltó que esa petición es sumamente importante para el sector de las pyme, ya que así la Dirección general de Impuestos Internos (DGII) le reconocería los gastos de salud, lo cual solo puede ocurrir si esos costos se hacen a través del Sistema de la Seguridad Social.

Dijo que el 20 por ciento que pagan de los salarios a la seguridad social es una carga para las pequeñas y medianas empresas.

Añadió que eso es debido a que el salario mínimo establecido por el Comité de Salario para las aportaciones es de RD$8,400, sin embargo las pyme generalmente pagan un suldo mínimo por debajo de los RD$6,000.

“Ese costo es insostenible para las pequeñas y medianas empresas, si eso es combinado con los gastos de combustibles, los gastos de energía eléctrica y los salarios no habrá forma de que las pyme dominicanas puedan crecer bajo esa condiciones”, comentó.

Enfatizó que Codopyme pide tener un representante en el CNSS para poder luchar por esa y otras demandas del sector de las pyme, y consideró que negar ese derecho es una “mezquindad”.

Las claves

1.  Pago salud   pyme

Codopyme propondrá al CNSS crear un régimen especial para que las   pyme se limiten a cotizar en el plan de salud.

2.  20 por ciento

Dijo que el 20% que pagan de los salarios a la seguridad social es una carga para las pequeñas y medianas empresas.

3.  Representación CNSS

Codopyme pide tener un representante en el CNSS para poder luchar por esa y otras demandas del sector de las pyme.