Pide urgente reclasificación de Mipyme antes de alza salarios

Pide urgente reclasificación de Mipyme antes de alza salarios

La Confederación Dominicana de la Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) demandó de forma urgente la reclasificación de las empresas de acuerdo a como lo establece la Ley 488-08, antes de que se llegue a un acuerdo sobre el tema del reajuste salarial.

Durante una rueda de prensa realizada ayer en la que participaron representantes del sector de la micro, pequeña y mediana empresa, el presidente de Codopyme, Issaachart Burgos, dijo que la entidad no se opone a un aumento salarial, sin embargo, quiere que este se haga respetando la Ley 488-08 sobre Apoyo al Desarrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipyme).

Dijo que de no hacerse urgente la reclasificación de las Mypyme como quedó establecido en la última resolución del Comité Nacional de Salarios (CNS) en el 2013, provocarían una distorsión en la economía y llevarían a la quiebra a ese sector.

Enfatizó que las Mipyme aspiran a que se aplique un aumento salarial racional, apegado a la realidad de cada empresa.

Agregó que no es “correcto ni legal” que una empresa cuyo capital sea de RD$4,000,000 reciba el mismo trato que grandes empresas, porque eso haría más mal que bien y disminuiría el empleo. Además de que motiva a que las Mipyme no se formalicen.

“Antes de tomar cualquier decisión en el CNS sobre el tema del aumento salarial, demandamos que se aplique la Ley 488-08, y lo pedimos porque nosotros somos el sustentos de la economía”, subrayó Burgos.

Afirmó que la reclasificación no representa una disminución de los salarios de los trabajadores, sino que por el contrario, elevaría la calidad del empleo y los beneficios directos e indirectos de un trabajo formal.

Recordó que en el país el 96% de las empresas son Mipyme, por lo que al discutir un aumento salarial debe tomar en cuenta esta realidad.

Clasificación. La ley 488-08 establece la clasificación de las empresas de la siguiente manera: microempresa: con 1 a 15 trabajadores y un activo de hasta RD$3,000,000; pequeña empresa: de 16 a 60 trabajadores y un activo de RD$ 3,000,000 a RD$ 12,000,000; en tanto que la mediana empresa cuenta con 61 a 200 trabajadores y un activo de RD$12,000,000.01 hasta RD$40,000,000.01.

Publicaciones Relacionadas

Más leídas