BRUSELAS. EFE. Los cargos directivos de las empresas tanto europeas como españolas siguen estando controlados mayoritariamente por hombres, ya que menos del 33% los ocupan mujeres, según la información facilitada ayer por Eurostat, la oficina estadística comunitaria.

En España, el 31,8% de los puestos de mando empresariales (jefes ejecutivos, gestores y directores de pequeñas empresas) eran desempeñados en 2006 por mujeres, un porcentaje que en la media de la UE subía al 32,6%. En un comunicado, la Comisión Europea destacó que la escasa representación femenina en los cargos de más responsabilidad empresarial es aún mayor en las grandes empresas, ya que cerca del 90% de los consejeros de las principales compañías son hombres. Con motivo de la celebración, mañana 8 de marzo, del Día Internacional de la mujer trabajadora, Eurostat recordó que en los Veintisiete el paro sigue afectando más a la población femenina.    Según sus datos, el 7,4% de las mujeres de la UE están desempleadas (frente al 6,3% de los hombres) y la tasa de ocupación femenina es del 58,8%. La situación es mucho peor en España.

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 En lo que se refiere a la presencia en la primera fila de la política, los datos señalan que las  mujeres    españolas están mucho mejor que la mayoría de europeas, ya que el 36% de los miembros del Parlamento Nacional son mujeres, sólo por debajo de Dinamarca, Holanda, Finlandia y Suecia, entre otros países.