El Banco Popular Dominicano presentó su octavo Informe de Progreso 2014, con el que renueva su compromiso como signatario del Pacto Global de las Naciones Unidas, la iniciativa de ciudadanía corporativa más grande del mundo y de la que forma parte desde el año 2007, cuando inició en República Dominicana.

El Informe de Progreso es un reporte anual a través del cual las organizaciones empresariales informan sobre las acciones realizadas para implementar en sus políticas y procesos los 10 Principios del Pacto Global, recogidos en los Objetivos del Milenio.

Entre los principios que se exigen a las organizaciones signatarias del Pacto Global están el respeto y la protección de los derechos humanos, la libertad y la promoción del derecho de los trabajadores y la adopción de medidas de seguridad y salud en el trabajo, así como la implementación de políticas para promover una mayor responsabilidad medioambiental en el mundo.

Acciones destacadas. En este sentido, en su octavo Informe de Progreso el Banco Popular detalla, entre otras acciones, cómo logró durante el año 2014 ofrecer capacitaciones a casi 3 700 empleados; igualmente, continuó promoviendo el desarrollo y bienestar integral de sus colaboradores y sus familias mediante beneficios personales, compensación e incentivos, préstamos a tasas especiales, asignación de tarjetas de crédito, seguros de salud, premios a la lealtad, compra de útiles escolares para los hijos de empleados, incremento de cobertura en becas escolares y fortalecimiento de planes de salud oftálmico y odontológicos.

En torno al medioambiente, el Popular destacó, entre otras, su apuesta por la sostenibilidad y la eficiencia energética con la puesta en funcionamiento de cuarenta oficinas fotovoltaicas.

Al respecto, el presidente del Grupo Popular y del Banco Popular Dominicano manifiesta en la carta de presentación de dicho informe que el Popular “renueva el compromiso de asumir y respaldar los objetivos del milenio acordados por la ONU, fundamentalmente en lo que respecta a la formación y al apoyo en el desarrollo profesional de nuestro personal”.