El Partido Revolucionario Dominicano (PRD) introdujo reformas estatutarias que establecen la paridad de género en los cargos de dirección de la organización, especializan un fondo económico para la formación política y establecen un código de ética a fin de reforzar la transparencia de los procesos operativos de esa organización, impulsar la democracia interna y valorar el mérito por desempeño.

De acuerdo a un comunicado, las reformas estarán incluidas en una nueva edición de los Estatutos Generales del PRD, en proceso de impresión, y están disponibles en el portal oficial del partido.

Con relación a la paridad de género en la dirección del PRD, la reforma establece que “se modifica el Artículo 182 de los Estatutos del Partido para que de ahora en adelante digan de la siguiente manera: En el Comité Ejecutivo Nacional, su Comisión Política y todos los Comités provinciales, municipales, del distrito nacional y las seccionales del exterior, habrá paridad de género y por consiguiente, la mujer tendrá una participación de por lo menos 50% de sus respectivas membrecías, lo que debe garantizarse a partir de los procesos de elección a realizarse en el porvenir”.

La reforma crea además la Escuela de Formación Política y Electoral José Francisco Peña Gómez, “para el desarrollo académico y electoral de los (as) dirigentes y militantes del partido», que operará de forma continua y permanente y contará con una asignación del cinco por ciento  (5%) de los fondos públicos que le corresponden al Partido, previa presentación de presupuesto anual de la forma que establecen los Estatutos.