La empresa Falconbridge Dominicana fue reconocida por su gran empeño en prevenir a sus empleados de la infección del virus del VIH, en la primera entrega de la Premiación Anual de Prevención y Atención del VIH/SIDA en el Lugar de Trabajo.

La premiación se realizó el pasado miércoles 1 de diciembre –Día Mundial de Lucha Contra el Sida-,  en el Patio Español de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo. Fue organizado y patrocinado por la Confederación Patronal de la República Dominicana (COPARDOM) y el Programa Trabajo Vivo, un proyecto de la Academia para el Desarrollo Educativo creado con fondos del Departamento de Trabajo de Estados Unidos.

El objetivo de la premiación es estimular al empresariado dominicano a emprender la lucha contra el VIH/SIDA al interior de sus organizaciones.

Además, reconocer los esfuerzos de la empresa ganadora a fin de que sirva de estímulo a las demás empresas de país a implementar planes de prevención, orientación y educación entre sus empleados sobre el mortal virus.

Los criterios de selección utilizados para reconocer a la Falconbridge Dominicana, una empresa líder en el área minera en el país desde hace más de tres décadas, fueron la creación de un Comité VIH/SIDA que propugna por programas de educación y prevención del virus y  la creación de multiplicadores entre los mismos empleados que se encarguen de difundir y extender dichos programas.

Además,  el compromiso y la trayectoria de la alta gerencia de la Falconbridge a la implementación de políticas sobre VIH/SIDA que incluyen la prohibición de pruebas obligatorias para saber si algún empleado está infectado del virus, con la salvedad de que sólo se harán de manera voluntaria.

En caso de  forma voluntaria, ésta incluye la orientación al empleado de un personal calificado de pre y post-consejería y el carácter confindencial de un documento de compromiso que garantice la no divulgación de sus resultados.

La Falconbridge Dominicana  fue reconocida junto a otras importantes empresas del país, elegidas de un primer grupo de 18. Estas fueron Knorr Alimentaria, Helados Bon, Hotel Viva Dominicus, Coral Canoa, Grupo Punta Cana y Grupo E. León Jimenes. La premiación contó con el apoyo de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo.

Por el sector público estuvieron presentes en la premiación representantes de las Secretarías de Salud Pública y Trabajo, el Consejo Presidencial del SIDA (COPRESIDA), el Instituto Dominicano de Seguros Sociales (IDSS) y la Administradora de Riesgos Laborales.

TRABAJO VIVO

El Programa Trabajo Vivo es un proyecto de la Academia para el Desarrollo Educativo (Academy for Educational Development-AED), creado con fondos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

Auspicia el diálogo social en torno a la prevención del VIH/SIDA en el lugar de trabajo tanto en el ámbito nacional como empresarial.

Otro de sus objetivos básicos es promover la reducción del estigma y la discriminación hacia aquellos que viven con el VIH/SIDA.

El Programa Trabajo Vivo está presente en Haití, Nigeria, Ucrania, Vietnam, Zimbawe y la República Dominicana.

73 de las más destacadas empresas de los sectores Turismo e Industria del país están representadas en los talleres del Programa Trabajo Vivo.