El Ministerio Administrativo de la Presidencia, a través de la Dirección de Recursos Humanos, puso en ejecución un novedoso programa institucional de sugerencias a los fines de premiar las mejores ideas innovadoras que presenten sus empleados.
Mediante comunicado de prensa, la institución indica que el referido programa busca entre otros aspectos, fortalecer el espíritu creativo y la comunicación en la organización, así como el involucramiento y reconocimiento de sus servidores.

Destaca que la idea es reconocer y premiar a los colaboradores que se involucren en iniciativas de mejoras en el ahorro de costos, desarrollo de proyectos e infraestructura que impacten de manera positiva en la operatividad y prestación de servicios de la institución a la población.

Indica que el equipo gestor del programa está conformado por un representante de la División de Beneficios y Relaciones Laborales, un coordinador de Recursos Humanos, un analista de calidad y un responsable designado en el área o proceso que requiera una mejora.