Hoy 
Mañana vencerá el plazo para la aplicación del reglamento para la contratación de mano de obra extranjera, lo que ha generado preocupación en los sectores productivos del país, que abogan por una postergación, además de que se evalúe la posibilidad de que sea aplicado de forma gradual.
La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) pidió al Gobierno posponer la aplicación del reglamento.
En ese sentido, Ligia Bonetti de Valiente, presidenta de la AIRD, señaló que obviamente la aplicación traerá trastornos a las actividades productivas.
Consideró necesario el ordenamiento, pero planteó que se posponga el reglamento por un mes y que, en lo posible, se proceda a su aplicación gradual sobre todo en las áreas y regiones en donde mayor incidencia hay de mano de obra extranjera.
Dijo que la aplicación afecta especialmente a los micro, pequeños y medianos productores agropecuarios, así como a los desarrolladores de proyectos inmobiliarios, los cuales ven como en la aplicación un costo extraordinario por cada extranjero (pasaporte, visa, certificado médico, papel de buena conducta).
Señaló, además, que probablemente algunos de estos aspectos, como el papel de buena conducta, son de difícil implementación para los nacionales haitianos, por ejemplo, dada la situación interna de ese país.
Esto permitiría, además, que Migración se coloque en mejores condiciones para dar respuestas a los requerimientos que van a surgir para legalizar extranjeros contratados como obreros.
De su lado, los productores agropecuarios, quienes utilizan la mano de obra haitiana, también han expresado sus quejas, debido a que con la aplicación del reglamento tendrán que pagar US$90 por la visa de cada trabajador haitiano que contraten.
Explicaron que el costo por cada obrero sería de cerca de RD$20 mil, y si no cumple, la multa será de RD$60 mil a RD$300 mil.
Recientemente el director de Migración, José Ricardo Taveras, reconoció que la contratación de mano de obra extranjera en base al nuevo reglamento migratorio representa un costo para los sectores que utilizan mayormente personal extranjero.
Dijo que el Estado estaría en disposición de conversar con ellos y revisar la medida para lograr que el proceso sea viable.
Pero también expresó que la falta de regularización en la contratación de mano de obra extranjera atenta contra el Estado, que gasta miles de millones de pesos al año curando a ciudadanos extranjeros en el sistema de salud en forma gratuita, para financiar los negocios de unos cuantos que no quieren legalizar el estatus a sus trabajadores.
El reglamento establece que el extranjero que labore en territorio dominicano tendrá que tener un visado que esté debidamente tipificado para la actividad que pretende desarrollar en el territorio nacional, deberá tener un contrato de trabajo, seguro médico y las garantías de repatriación.
Zoom
Beneficios reglamento
El director de Migración dijo que el inicio de la implementación del Reglamento Migratorio beneficiará las exportaciones y la imagen de los productos dominicanos en el extranjero. Citó como ejemplo, el caso de la ciudad de Londres donde, según explicó, existe una campaña en contra de los bananos proveniente de la República Dominicana en reclamo de mejores condiciones laborales para los trabajadores haitianos que trabajan en las plantaciones del referido rublo agrícola.
Empresas
Taveras destacó que hay dos empresas que se acogieron al Reglamento Migratorio y se trabaja con 500 obreros que ingresarán al país con estatus legal y beneficiarios de la seguridad social.
