Puig sugiere cambiar estrategia publicidad SS

Puig sugiere cambiar estrategia publicidad SS

El  secretario de Trabajo, doctor Max Puig,  dijo ayer que se   gasta una fortuna   en publicidad sobre Seguridad social y sin embargo, la población no  recibe el mensaje que se le quiere dar.

Puig lo  atribuyó   a que no se  hace una publicidad  coherente entre las distintas instituciones del sector público que tienen que ver con la Seguridad Social.

  “Cada una de las instancias del sistema hace su propia publicidad. Al final se están recibiendo muchos mensajes, pero quizás, el público, los ciudadanos y ciudadanas no están percibiendo el asunto”, expresó  el funcionario.

 Puig, quien es también el presidente del Consejo Nacional de Seguridad Social, dijo que las Superintendencias de Salud y Riegos Laborales  y la  de Pensiones hace la suya  cada una por su lado realizan su publicidad.

Indicó que a su vez, el Seguro Nacional de Salud (Senasa), como empresa, “que de hecho es una empresa de propiedad pública, hace  publicidad aparte.

 Igualmente refirió que la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA) “hace la suya y al final se pueden gastar cien o doscientos millones de pesos y no llega el mensaje esperado”, señaló.

Publicidad común.  El secretario de Trabajo  es de opinión  que se cambie la estrategia y se  haga una publicidad común entre las entidades del sector público relacionadas con el Sistema de Seguridad Social.

Entiende que la población tiene que   conocer sus derechos y deberes para aprovechar los servicios que les corresponden.

Ley empleo.    Puig, al participar en el programa El Día, por Telesistema, dijo  que espera que no se apruebe en el Senado el proyecto de ley sobre el primer empleo, en vista  que el mismo tal y como está redactado no resulta conveniente, pues en vez   crear empleo de calidad  podría incidir a la destrucción  del trabajo de calidad.

Según explicó  Puig, esta iniciativa, de ser ley, fomentaría  el empleo precario.

 Puig manifestó que el empleo precario es aquel en el cual el trabajador no cuenta con una serie de derechos que tiene  en la actualidad.

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