RD debe regular teletrabajo sin esperar Código

RD debe regular teletrabajo sin esperar Código

La directora regional adjunta para la región de la OIT, Claudia Coenjaerts

Directora regional OIT alerta salarios reales por hora han disminuido en el país significativamente entre 2019 y 2022

La directora regional adjunta para América Latina y el Caribe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Claudia Coenjaerts, planteó la necesidad y urgencia de que los países regulen el teletrabajo para garantizar unas condiciones de trabajo seguras y con protección.

Urgió que el tema sea debatido en el país con un diálogo tripartito entre empleadores, trabajadores y el Gobierno y que puede ser separado de la revisión que se hace actualmente del Código de Trabajo. Dijo que sobre el teletrabajo deben llegar a acuerdos para regular temas como el derecho a la desconexión, horarios, elementos económicos o la disponibilidad de infraestructura adecuada y que aborde los desafíos que provocan la transición digital y los cambios de nuevas tecnologías.

Coenjaerts indicó que el teletrabajo creció mucho durante la pandemia de COVID-19 y permite a los trabajadores combinar la familia con el trabajo y a las empresas abaratar costos operativos.

“Tiene sus ventajas y desventajas y puede ser un elemento que nos puede ayudar a aumentar la productividad laboral. No es el único que está cambiando, como por ejemplo los trabajos de plataformas, son empleos que se hacen desde casa sin tener que ir a las empresas ”, explicó Coenjaerts, al hablar con periodistas en el marco de la 46ª reunión de la Comisión Técnica OIT/Cinterfor en Punta Cana, de la que el Infotep fue anfitrión.
También dijo que dentro de la empresa se puede regular el teletrabajo para que el empleador y el trabajador tengan las reglas claras.

De acuerdo a cifras de la OIT, alrededor del 9% de los ocupados y el 4% de asalariados siguen trabajando en teletrabajo después de la pandemia en Argentina y Chile. La incidencia es mayor en Costa Rica. Se tiene esta cifra porque los trabajadores están regresando a su oficina.
En otro orden, expresó que RD tenía una tasa de desempleo del 4,8% en el tercer trimestre de 2022 frente al 6,5% en el tercer trimestre de 2019. Y abogó por reducir la informalidad y la inflación y contrarrestar el fenómeno de «trabajadores pobres».

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