SANTIAGO.   Más de 400 trabajadores que habían sido cancelados en el 2011 de varias zonas francas  fueron reinsertados nuevamente en diversos puestos de trabajo, contribuyendo con la disminución del índice de desempleo. Muchos de ellos han sido capacitados  para crear sus microempresas, logrando la estabilidad económica de sus familias.

Los datos fueron dados a conocer en la presentación de los resultados e impactos de la cuarta fase del proyecto de capacitación, ubicación y recolocación de ex empleados de zonas francas de Santiago en el 2011.

El programa es ejecutado  por la Fundación Levi´s Strauss, la Asociación Dominicana para el Desarrollo de la Mujer (ADOPEM ONG) y el Banco de Ahorro y Crédito ADOPEM.

En el encuentro estuvo  Mercedes Canalda de Beras-Goico, vicepresidente  ADOPEM. 

Cursos técnicos

 Mercedes Canalda  destacó que este programa comprendió la capacitación de cursos técnicos a los ex trabajadores, creación y fortalecimiento de microempresa y el otorgamiento de créditos para microempresas, los que fueron aprobados de acuerdo al perfil del beneficiado y los parámetros del Banco ADOPEM. Manifestó que dentro de la capacitación fue desarrollado el programa de educación financiera, a través de talleres sobre ahorro y consumo, administración del dinero, separación de cuentas y sobre contabilidad.

Cursos técnicos

 Mercedes Canalda  destacó que este programa comprendió la capacitación de cursos técnicos a los ex trabajadores, creación y fortalecimiento de microempresa y el otorgamiento de créditos para microempresas, los que fueron aprobados de acuerdo al perfil del beneficiado y los parámetros del Banco ADOPEM. Manifestó que dentro de la capacitación fue desarrollado el programa de educación financiera, a través de talleres sobre ahorro y consumo, administración del dinero, separación de cuentas y sobre contabilidad.