La empresa de energía solar Rensa Solar, que lleva más de doce años como líder en instalaciones de paneles solares fotovoltaicos en el país, celebró durante todo un día su tradicional fiesta de Navidad, en la cual, a ritmo de buena música, rifas y festividad, se reconoció el crecimiento sostenido de la empresa en el mercado dominicano.
Se destacó el buen ambiente de trabajo de calidad que la empresa ofrece a su personal desde hace casi 20 años.
Carlos Janáriz y Eugenio Fajardo, propietarios de Rensa Solar, expresaron que proyectan un crecimiento en el año 2019 de un 200% y un incremento en la plantilla contratada de casi un 40%, lo que sin duda ayudará a más dominicanos a poder encontrar un trabajo que les brinde calidad de vida, seguridad y sostenibilidad.
Rensa Solar fue la primera empresa del Caribe en instalar una fábrica de paneles solares, la cual fue operada en el Parque Cibernético de Santo Domingo.
La empresa ha instalado más de 240,000 paneles solares en más de 900 residencias y cientos de comercios e industrias en la República Dominicana, logrando con esto posicionarse como la empresa líder de su sector. Ha producido más de 8,4 millones de kw/h de energía limpia al año y ahorrando con esto a la Tierra un total de 5,04 millones de kilogramos en emisiones de CO2, aportando a que el medio ambiente este menos contaminado y ayudando a reducir el cambio climático que tanto afectará al país.
Rensa Solar ha recibido varios reconocimientos nacionales e internacionales como la mejor empresa de energía solar, gracias a su experiencia, certificaciones y soporte de sus socios internacionales, además de ser la pionera en el país en el desarrollo del sector fotovoltaico, resaltaron Carlos Janáriz y Eugenio Fajardo.
Liderazgo en mercado
La empresa de energía solar Rensa Solar, que lleva más de doce años como líder en instalaciones de paneles solares fotovoltaicos en el país, celebró durante todo un día su tradicional fiesta de Navidad, en la cual, a ritmo de buena música, rifas y festividad, se reconoció el crecimiento sostenido de la empresa. Para el 2019 proyectan un crecimiento de un 200% y un incremento en la plantilla de 40%.