Los hombres del sector salud tienen un salario por encima del que devengan las mujeres, incluso, supera el promedio del total de empleados en general.
El promedio general de los empleados del sector es de 30,675 cada mes. En el caso de la mujeres la media es RD$30,189 y la de los hombres RD$32,643, lo que implica que las féminas ganan un 1.8% por debajo de la media y los varones 6.1% por encima.
Consultado al respecto, el director del Servicio Nacional de Salud (SNS), Chanel Rosa Chupany, asegura que la situación no se debe a discriminación por género, sino a que la mayoría de mujeres tienen posiciones no médicas, son enfermeras y bioanalistas.
Las mujeres constituyen la mayor cantidad de trabajadores que laboran en el Servicio Nacional de Salud. De 59,229 personas que están empleadas en el SNS, el 76.4% son mujeres, es decir, 45,014 féminas, mientras que cerca del 24%, 14,215 son hombres.
Los datos están contenidos en el Repositorio del SNS, una herramienta que registra indicadores y resultados importantes.
Las mujeres médicas devengan un salario al mes de RD$50,030.5, mientras el de los hombres por el mismo tiempo es de RD$56,936.3. El promedio al mes es de RD$52,123.0.
Las enfermeras auxiliares devengan un salario al mes de RD$27,661.6 al mes, mientras que los enfermeros varones tienen un sueldo de RD$28,313.0.
Las enfermeras profesionales devengan un salario al mes de RD$38,372.2, mientras los varones de esa misma profesión ganan RD$39,964.7. El promedio total al mes es de RD$38,408.0.
Los ingresos de los trabajadores del SNS alcanzan un promedio de RD$30,765.2, con diferencia para las mujeres de 1.8% por debajo del promedio y para los hombres de un 6.1 por encima, se puede leer en el Repositorio del SNS.
La explicación oficial a esta desigualdad salarial por género puede estar vinculado por ejemplo con que para el grupo de médicos, el grueso de los especialistas y jefes de servicios, pueden tener mayor porcentaje de hombres ocupando la posición, mientras que en la de residente, el grueso de la población contratada sea femenina. No se trata de una discriminación por género, ve Chupany.
Las mujeres
Las mujeres son mayoría entre los profesionales de la salud, por tanto, el renglón salarial es diverso. Rosa Chupany asegura que la situación no se relaciona a discriminación por género, sino a posiciones con más bajos salarios.
Sensibilidad
El director del SNS, precisa que no permitiría discriminación de género en los salarios, Asegura existen escalas salariales..
Renglones
Sin embargo, en los mismos renglones de médicos y médicas existen diferentes proporciones salariales.. Los odontólogos varones tienen un salario al mes de RD$37,577.6, mientras el salario mensual de las mujeres odontólogas es de RD$34,716.1 al mes.