Los salarios actuales, ajustados a la inflación, son inferiores a los registrados en los primeros meses de la pandemia de covid-19, a pesar de importantes ajustes salariales realizados el pasado año.

La información fue ofrecida por el Centro Regional de Estrategia Económicas Sostenibles (CEEES), fundamentado en el salario promedio cotizable en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS).

El año pasado aumentaron los salarios de los diferentes sectores de la economía. Por ejemplo, el incremento en el salario mínimo de los trabajadores no sectorizados fue de 24%, mientras en el sector de zonas francas alcanzó el 21%.

A febrero de 2022, el salario real promedio cotizable ha disminuido 2.1% en comparación con el de diciembre de 2021.

Con niveles tan altos de inflación de precios como los experimentados en más de un año, no ha sido posible mantener el valor de los ingresos reales de los trabajadores formales que cotizan en el SDSS, expone.

Plantea que sin aumentos de productividad, incrementos artificiales en los salarios aumentan el costo de las empresas,

Explicó quo debido a que las condiciones monetarias internacionales están determinando los costos a nivel interno y, en consecuencia, los precios, es preciso adoptar políticas para amortiguar estos efectos.

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APAP: Reconocida Mejor Lugar para Trabajar

Por otro lado, la Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) fue reconocida con la primera posición como Mejor Lugar para Trabajar del sistema financiero dominicano y la quinta entre las empresas del Caribe y República Dominicana 2022, según la firma internacional Great Place To Work (GPTW).

Este año, APAP subió en su posición dentro del ranking en comparación con el 2021, donde ocupó la 6ta posición dentro de los Mejores Lugares para Trabajar del Caribe y República Dominicana.

APAP mantiene ese lugar gracias a la evaluación de la firma internacional Great Place To Work.

“Hacer de APAP un mejor lugar para trabajar es un propósito diario, que conjuga el esfuerzo de todos nuestros colaboradores, quienes cada día construyen un ambiente de cercanía, apoyo mutuo y objetivos comunes”*, resaltó Amelia Prota, vicepresidenta senior de Transformación y Talento APAP.