Ante el rumor de que elevado el salario mínimo podría iniciarse una oleada de despidos en las empresas privadas, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical, Rafael -Pepe- Abreu, dijo que los empresarios no tienen argumento para esto ya que fue muy bajo el porcentaje del aumento.
No tienen argumentos para decir que por éste aumento van a producir cancelaciones, porque el porcentaje del alza al sueldo mínimo es muy bajo, explicó el dirigente sindical.
Dijo que una de las razones por las que no se pudo conseguir un aumento más significativo para las y los trabajadores fue que las empresas plantearon que no soportarían un porcentaje mayor al 14%, por lo que advirtió que ahora no pueden amenazar con despidos.
Pepe Abreú manifestó que ante el tímido aumento aprobado en el Comité Nacional de Salarios (CNS) las empresas deben crear más puestos de empleo y reponer los que han eliminado.
Agregó que los empresarios siempre olvidan que el 60% del costo de la Reforma Fiscal lo han pagado los consumidores, indicando que las empresas siempre han transferido estas alzas.
Abreu enfatizó que ni la aplicación de la reforma ni el aumento salarial deben convertirse en justificación para el despido de empleados, ya que en ningún caso se afectan las ganancias, ni los grandes patrimonios.