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Las centrales sindicales se reunirían el jueves para determinar un calendario con fechas específicas relativas a las acciones a realizar en todo el país, y posiblemente una huelga general en demanda de un aumento salarial digno.
Las acciones que se llevarán a cabo fueron dadas a conocer ayer por el vocero de las centrales sindicales en las negociaciones salariales y presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael Abreu, al tiempo de considerar que la revisión salarial está estancado.
Dijo que oficialmente, hasta ahora, los patronos no han variado su oferta inicial en el Comité Nacional de Salarios (CNS), que es un aumento de un 11.58% a los salarios mínimos y que se mantienen renuentes a que el alza abarque más allá de los trabajadores que ganan sueldos básicos.
Las centrales sindicales mantendrán la posición que plantearon la semana pasada que el aumento al sueldo mínimo debe ser un 25% y un 20% para los trabajadores por encima del básico hasta los que devengan RD$30,000 mensuales.
El dirigente sindical sostuvo que para volver a la mesa de negociación en el Comité Nacional de Salarios, las centrales sindicales exigen tres condiciones: que se reduzca la cantidad de niveles de salarios mínimos de 16 que hay actualmente, a tres.
También que el aumento salarial no se límite sólo a los sueldos mínimos, sino que abarque hasta los trabajadores que ganan RD$30,000 mensuales.
El presidente de la CNUS manifestó que la tercera condición es que al año de haberse revisado el salario, vuelva a revisarse de nuevo, en vez de hacerlo a los dos, como establece la ley.
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Mediación
Desde hace dos semanas, el ministro de Trabajo, Max Puig, se reúne con representantes de los patronos, primero, y con dirigentes de las centrales sindicales, con el propósito de mediar para tratar de conseguir concertación entre las partes, previo a la próxima sesión del CNS. La última convocatoria del Comité Nacional de Salarios fue el 29 de abril pasado, pero los sindicalistas no se presentaron al encuentro.
