La Asociación Nacional de Empresas e Industrias Herrera (Aneih) sometió al estudio y ponderación de la dirigencia sindical fraccionar en pagos parciales las prestaciones laborales, como una alternativa de alivio para las empresas que luego el retorno a la actividad económica, tras el periodo de confinamiento, atraviesan graves dificultades económicas de carga de gastos fijos, y sin percibir ingresos.

Leonel Castellanos, presidente de Aneih, dijo que a la asociación están llegando casos de empresas de todos los niveles que transitan situaciones financieras complicadas, a raíz de todo un trimestre produciendo ingresos bajos en el mejor de los casos, y ningún ingreso en otros, viéndose en la necesidad de despedir mano de obra, pero sin disponer del flujo de efectivo ni de la capacidad financiera requerida para cumplir con las prestaciones laborales.

“En esencia, la propuesta implica, de existir la necesidad de prescindir de mano de obra, de segmentar en pagos parciales las prestaciones laborales durante un período no menor de seis meses, y con montos nunca menor de su último salario, hasta cumplir con la totalidad de las prestaciones, de manera que el colaborador pueda disponer de un ingreso mensual que le permita cubrir sus necesidades básicas durante ese lapso, y dependiendo del nivel de actividad de la economía, el trabajador tenga posibilidad de ser reincorporado a la misma empresa”, enfatizó.

Dijo que esta propuesta, sometida a través del seno del Consejo Económico y Social, tiene una implicación de ordenamiento jurídico.