La Tesorería de la Seguridad Social (TSS) presentó su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2025-2028.

En un acto encabezado por el tesorero Henry Sahdalá y con la participación de todos los colaboradores de la institución, se ofreció la información.

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El documento, resultado de varios meses de trabajo conjunto, fue presentado por Laura Hernández, directora de Planificación y Desarrollo, quien estuvo acompañada por Iván Torres, miembro del equipo de consultores de la firma KPMG, que actuó como contraparte en el proceso de elaboración. Durante su intervención, Hernández destacó que el plan 2025-2028 no solo representa un requisito institucional o un conjunto de objetivos y metas, es una visión compartida de un futuro prometedor y vanguardista. La entidad busca el bienestar tanto de la familia de la Tesorería como el de toda la población.

En ese mismo sentido, el tesorero Sahdalá señaló que este plan es el reflejo del esfuerzo colectivo de los colaboradores y explicó que el documento recoge las principales prioridades, estrategias, objetivos, resultados, indicadores y metas para los próximos cuatro años. El Plan Estratégico Institucional 2025-2028 organiza las iniciativas de la TSS en torno a cinco grandes ejes estratégicos y excelencia operativa, servicio y posicionamiento institucional. Se refiere al crecimiento y desarrollo del talento humano, riesgo y control de gestión, y regulación y supervisión.

Asimismo, el plan incorpora una filosofía institucional renovada, con una misión, visión y valores alineados con la realidad actual y el marco legal del Sistema Dominicano de Seguridad Social, que define las funciones de la Tesorería de la Seguridad Social. Participación de los miembros del Comité Ejecutivo de la institución, compuesto por diversos colaboradores de la entidad que trabajan en la Tesorería