Todos los avances o innovaciones en el Derecho Laboral han sido principalmente fruto de presiones internacionales y agendas coyunturales de los gobiernos en la creación de alianzas internas, y no de la voluntad espontánea de la clase política y mucho menos, lo que es más lamentable, de la fortaleza del sector sindical y otras entidades los trabajadores.

Visto de forma rigurosa, el argumento de que el Código de Trabajo constituye una conquista de la clase trabajadora se desvanece, puesto que los hechos históricos demuestran que, desde la fundación de la República, el andamiaje legislativo en ese ámbito ha sido construído por instrucciones y mandatos de fuerzas exógenas y autoritarias internas, en medio de crisis de gobernabilidad.

Así se hace constar en el informe “La crisis de los trabajadores dominicanos bajo el actual modelo económico y los desafíos de una reforma al Código de Trabajo para más justicia y prosperidad”, elaborado por la Fundación Juan Bosch.