El estudio de la OIT proyecta que en un escenario de economía circular al 2033 se perdería 71 millones de empleos si no son capacitadas las personas

República Dominicana debe aumentar el desarrollo de competencias de sus recursos humanos para que la economía pueda avanzar exitosamente en la transición verde de los sectores que apoyan la sostenibilidad ambiental, entre estos la promoción de una nueva matriz energética y productiva.

Srinivas Reddy, jefe de la Subdivisión de Competencias y Empleabilidad de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), destacó que para la transición hacia una economía verde es muy importante invertir en las personas y sus habilidades, pues de lo contrario cerca de 71 millones de empleos en el mundo están en riesgo de destruirse si los empleados no están capacitados para estos cambios.

Resaltó que el estudio de la OIT “Habilidades para un futuro verde” proyecta que al 2030 en un escenario de sostenibilidad energética se perderían siete millones de empleos si las personas no tienen las capacidades técnicas para estas nuevas ocupaciones que crearían las industrias. Pero si los mismos son recapacitados y mejoradas sus habilidades, se crearían 25 millones de empleos.

El estudio también proyecta que en un escenario de economía circular, al 2030 se perdería 71 millones de empleos si no son capacitados y se podrían crear 78 millones de empleos si son capacitados.

“Si se hacen las transformaciones en los currículos, se crean nuevas carreras técnicas y se hacen los cambios necesario en la formación, el capital humano se puede capacitar y crear mucho más empleos que estos que se van a destruir, entonces la pérdida no sería una pérdida”, expresó.

Reddy instó al Gobierno a establecer políticas públicas y disponer recursos para que estas capacitaciones se masifiquen, sobre todo las técnicas y la educación vocacional, denominada habilidades medias ocupacionales, que son las que tendrán mayor oportunidad de absorber mano de obra en las economías.