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El Tribunal Contencioso y Administrativo suspendió esta semana la resolución 189 de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (Sisalril) que ordena el traspaso de más de 400 mil empleados públicos y sus familiares al Seguro Nacional de Salud (Senasa).
Sin embargo, está pendiente el juicio de fondo, para el cual las entidades que defienden el traspaso de los empleados del Estado tienen cinco días para presentar su defensa.
En torno a la decisión, la consultora jurídica del Senasa, doctora Mayra del Villar, aseguró que la entidad prepara los papeles para defender la resolución 189 emanada del organismo regulador del Sistema de Seguridad Social.
Se trata de una decisión que ha recorrido un largo periplo desde el año 2007 y que ha sido fallada incluso por la Suprema Corte de Justicia.
El tribunal dictó una medida cautelar que suspende el traspaso de los más de 400 mil empleados y dependientes del Estado, quienes deberían pasar a la nómina del seguro estatal.
El proceso judicial comenzó cuando la Asociación Dominicana de Empleados de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (ASOMU) recurrió a la justicia para evitar que esa población pasara en forma exclusiva al seguro estatal.
Del Villar explicó que para el 11 de enero el Tribunal Administrativo y Contencioso deberá estar fallando la decisión.
En octubre, la Sisalril emitió la resolución 189-2012 que dispuso el traspaso a la ARS Senasa de los afiliados que laboran en el sector público y actualmente se encuentran registrados en aseguradoras privadas. La resolución que suspende el Tribunal ordena a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y a la Empresa Procesadora de la Base de Datos del Sistema (EPDB-Unipago) que completen el desarrollo de los módulos tecnológicos que darán soporte a dichas operaciones.
Se le pidió que procediera a afiliar y traspasar al Senasa de manera automática a partir del primero de enero de 2013 los empleados del sector público y entidades centralizadas..
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Génesis
La instancia fue llevada a los tribunales originalmente por ASODEMU, estos apelaban el derecho a la libre elección.
La disputa
Luego de una decisión de la SCJ en base al artículo 31 de la Ley de Seguridad Social, ARS Humano, La Colonial, Monumental y luego Meta Salud y Futuro elevaron una instancia para que los empleados no pasen al Senasa.
