Kelvin Pascual 
Hay que adaptarlo a los nuevos tiempos. José Francisco
El decreto 522-06, sobre Seguridad y Salud en el Trabajo, tiene que ser actualizado a los nuevos tiempos, sobre todo porque la inteligencia artificial y la digitalización están transformando profundamente la manera en que se concibe y se gestiona el trabajo, advirtió ayer el ministro de Trabajo, Eddy Olivares.
Dijo que este decreto, que ya tiene 18 años, hay que alinearlo a las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
“Estamos hablando ahora de inteligencia artificial, de digitalización y auto organización, por lo que tenemos que adaptarlo. El Ministerio va a trabajar intensamente para que ese decreto sea actualizado a los cambios que exige los nuevos tiempos, en un proceso de reforma transparente”, explicó Olivares.
Señaló que los cambios que se le hagan al decreto deben ir orientado a fortalecer más la prevención, haciendo de la seguridad y la salud un componente estratégico en la transformación digital del país.
El ministro de Trabajo habló en clausura de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con la entrega de 555 certificados a empresas que cumplieron con el Reglamento 522-06 y la Resolución 04-2007 que rigen la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el país.
Entre las certificaciones entregadas, 417 fueron nuevas y 138 recertificaciones, a empresas de distintos sectores que sustentan la economía nacional.
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“Este esfuerzo es un compromiso con la vida, la salud y la dignidad de los trabajadores y lo hemos hecho alineados a los estándares internacionales, como la norma ISO 45001, reafirmando que en seguridad y salud no hay espacio para improvisaciones”.
