Con el objetivo de fomentar la integración y promover las relaciones eficientes entre sus empleados, la Dirección General de Ganadería (DIGEGA) realizó el taller “Comunicación interna como estrategia para una efectiva comunicación externa”, impartido por el experto en Comunicación Estratégica, Graynmer Méndez.

Durante la jornada educativa, los participantes pudieron aprender sobre las nuevas tendencias y herramientas aplicadas a la comunicación interna y como la misma refuerza la cultura organizacional, la gestión del cambio, la innovación y el clima laboral.

El doctor Bolívar Toribio, director de la DIGEGA, dijo que con este taller se persigue mejorar la fluidez de los procesos internos que desarrolla la Institución responsables de garantizar la salud de los rebaños del país, así como lograr que todo el personal de la Institución se comprometa con los objetivos y la visión de eficiencia y transparencia que deben normar los aspectos técnicos y operativos de la DIGEGA.

Por su lado, el experto en comunicación estratégica, Graynmer Méndez, planteó que muchas empresas e instituciones hacen un denodado esfuerzo en la estrategia de comunicación externa y, que sin embargo, la fundamental inversión primero debe realizarse en la comunicación interna, ya que las marcas son lo que su personal es y que, por lo tanto, las organizaciones son lo que sus ejecutivos y personal proyectan.

Agregó «la comunicación interna es toda comunicación formal o informal que se da entre las personas a lo interno de las instituciones, sin importar el rango, y es ahí en donde se produce todo lo que como empresa se proyecta”.