Érase una vez, dos economistas neoliberales, un hombre y una mujer, por esas casualidades y circunstancias de la vida, les tocó dirigir dos instituciones, cuyos objetivos y funciones les obligaba a interactuar y a coincidir en un mismo entorno (sistema previsional). Ellos pensaban, decidían, actuaban y hablaban como si hubiesen sido gemelos. Por lo general, […]

A juzgar por la realidad de los hechos, podría afirmarse que los contenidos de la narrativa que han logrado construir, difundir y posicionar los grupos corporativos de República Dominicana, no siempre lucen ser coherentes y consistentes con respecto a la conducta que exhiben en sus actividades y acciones ordinarias y extraordinarias. Sin duda, detrás de […]

Por un sinnúmero de factores internos y externos, hoy más que ayer, las organizaciones, sin importar su naturaleza y tamaño, están comprendiendo el valor que tiene para su sostenibilidad, sustentabilidad, productividad y competitividad, el hecho de poder establecer y mantener mecanismos confiables y holísticos, que tengan la posibilidad de transformar las interacciones con los clientes […]

En República Dominicana existen buenas y malas experiencias con respecto a las estructuras organizativas tripartitas. En ellas, representantes de los sectores gubernamental, empleador y laboral, suelen aprobar las políticas institucionales sustanciales y tomar las decisiones estratégicas de alto valor agregado, mientras que la administración cotidiana de las organizaciones se delega a una dirección o gerencia […]

Los hechos hablan por sí solos. Cada vez es más evidente y frecuente el nivel de asociatividad, de solidaridad y la solidez de los esfuerzos colaborativos entre la presidenta ejecutiva de la Asociación Dominicana de Fondos de Pensiones (ADAFP), señora Kirsis Jáquez y el Superintendente de Pensiones (SIPEN), el neoliberal a ultranza Francisco A. Torres […]

En la realidad actual que operan las organizaciones, existen activos intangibles que añaden valor significativo a la sostenibilidad, productividad y competitividad de éstas. Por ejemplo: calidad del clima laboral, la convivencia humana, el trabajo colaborativo, la felicidad, limpieza de la salud mental, la motivación, el nivel de empoderamiento, las capacidades del talento humano, liderazgo transformacional, […]

Más allá del costo político, los irritantes privilegios concedidos a sectores económicos específicos, los altos niveles de informalidad laboral, la evasión tributaria y el drenaje fiscal, hace tiempo que el liderazgo político, empresarial, laboral, académico y social, debió de asumir con determinación la realización de las reformas necesarias para transformar la sociedad dominicana en un […]

Igual que todos los medios de comunicación masiva, el cine y las plataformas de streaming, educan, entretienen, informan y orientan a los distintos segmentos de audiencias. Un ejemplo fehaciente de ello es la producción cinematográfica “CRISIS”, la que en una hora y 58 minutos narra las historias de un agente de la DEA encubierto, un […]

En el entorno competitivo actual, planificar, gestionar y controlar los ejes, las políticas, objetivos, estrategias y actividades internas y externas de comunicación corporativa, es una tarea que no se puede delegar en cualquier talento humano. La comunicación corporativa, sin importar los ámbitos, es un proceso estratégico de altísimo valor para el buen desempeño de los […]

En República Dominicana, como consecuencia de la falta de institucionalidad y la débil cultura en aplicar correctamente el estado de derecho, modificar una determinada ley se convierte en un proceso lento, burocrático e ineficiente, en el que los intereses de grupos económicos y políticos específicos tienen más relevancia que el bienestar colectivo. En una sociedad […]

El Análisis del Desarrollo Mediático en República Dominicana, publicado en 2017 por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), establece, entre otros hallazgos, “que el sistema mediático de la República Dominicana está compuesto por ocho diarios impresos (siete matutinos y uno vespertino), ocho canales de televisión abierta […]

En República Dominicana, en pleno siglo XXI, la forma y contenidos de las campañas políticas que diseñan y ejecutan los estrategas de las organizaciones políticas, con el propósito deliberado de persuadir a los electores para que elijan a sus respectivos candidatos como regidores, síndicos, diputados, senadores, presidentes y vicepresidentes, son similares a los que emplean […]

Tal y como se muestra en el sitio web de la Empresa Procesadora de la Base de Datos (EPBD/UNIPAGO), ésta tiene como misión: “ejecutar el procesamiento y flujo de la información entre los participantes del SDSS con la más alta confiabilidad, eficiencia, oportunidad y seguridad, mediante la integración de alta tecnología y elevados niveles de […]

Los denominados operativos de traspasos son una de las tantas y odiosas fases que integran el lento, burocrático, chueco e ineficiente proceso de aplicación de la Resolución 572-07, la cual fue aprobada el 6 de julio de 2023 por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS). Mediante este mecanismo, la Superintendente de Pensiones (SIPEN), en […]