Banco BHD León recibe el Premio Derechos Humanos

Banco BHD León recibe el Premio Derechos Humanos

El Banco BHD León recibió el Premio de los Derechos Humanos que organiza la Unión Europea junto a la Organización de las Naciones Unidas, por la implementación de su estrategia de género Mujer BHD León.

Para este reconocimiento fueron ponderadas las iniciativas que lleva a cabo la entidad bancaria en materia de género, tanto a lo interno de la organización como hacia afuera, dirigidas a clientas y a la sociedad dominicana en general. Con esta evaluación, el Banco BHD León quedó como sobresaliente en la categoría de Institución Privada.

Steven Puig, presidente ejecutivo del Banco BHD León, al recibir el premio explicó que “la estrategia de género de BHD León no solo contribuye al cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostebible #5 sobre igualdad y equidad de género, sino que es parte, además, de uno de los principios fundamentales de la Declaración Universal de los Derechos Humanos: “derechos iguales para hombres y mujeres”.

“A través de esta estrategia integral, trabajamos los temas de cultura, negocio y responsabilidad social, con el propósito de romper todo tipo de barrera en el desarrollo de la mujer”, dijo

La ceremonia fue realizada en el marco de la conmemoración el Día Internacional de los Derechos Humanos, en el Monumento de Fray Antonio de Montesinos.

Steven Puig estuvo acompañado por las ejecutivas del Banco BHD León Josefina Navarro, vicepresidenta sénior de Comunicación Corporativa y Responsabilidad Social; Rafaelina Martínez, gerente de Beneficios, y Kirssys Abreu, gerente de Acción Social.

El Premio de los Derechos Humanos de la Unión Europea y la ONU tiene como objetivo reconocer a personas y organizaciones cuyas acciones y logros sean un ejemplo de buenas prácticas y puedan ser replicadas para promover, defender y proteger los Derechos Humanos.

La Estrategia de Género Mujer BHD León es implementada por la entidad bancaria desde 2015. Tiene tres objetivos principales, como velar por la igualdad y equidad de género en la organización y brindar propuestas de valor diferenciadas a sus clientas.

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