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Reconocimiento distingue a las empresas y entidades que implementan políticas efectivas de igualdad de género
La organización Women in Mining Centroamérica (WIM-CA) anunció recientemente la selección de Barrick Pueblo Viejo como ganadora del prestigioso Premio WIMCA 2025.
Este reconocimiento distingue a las empresas y entidades que implementan políticas efectivas de igualdad de género y promueven activamente la diversidad en sus equipos de trabajo.
Desde 2019, Pueblo Viejo ha emprendido un camino hacia la creación de igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, asumiendo el compromiso con la igualdad de género. Gracias a estas iniciativas, la participación de la mujer en su fuerza laboral ha crecido del 3% a un 25%.
Además de este reconocimiento como empresa, Yelisa Cuevas, colaboradora de Barrick Pueblo Viejo, ha sido seleccionada como una de las destacadas «Mujeres de Oro 2024-2025».
