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Con el empeño de fomentar el desarrollo integral de su equipo y reconociendo la importancia de la formación académica, Bellón ha llevado a cabo la segunda edición de su diplomado «Competencias de Liderazgo y Supervisión de Talentos».
Este programa, diseñado y gestionado por el equipo de Academia Bellón que lidera María José González, coordinadora de formación y desarrollo, contó con el apoyo y profesorado de GIDEX, Escuela de Negocios y de IB Consulting, S. R. L.
El objetivo de este diplomado es consolidar las habilidades de liderazgo y supervisión específicas para los mandos medios del sector ferretero, promover la cultura organizacional y de servicio consecuentes y mantener las certificaciones de la empresa como BASC, OEA y SST a través del buen manejo de los procesos.Para lograrlo, se proporcionaron a los participantes herramientas teóricas y prácticas que les permitirán gestionar eficazmente sus equipos de trabajo y planes de acción, así como enfrentar mejor los retos de un mundo en cambio constante. Este programa es parte del primer eje de acciones formativas de Academia Bellón.
Durante la ceremonia de graduación, Manuel González, vicepresidente del consejo de administración y asesor comercial de la empresa, extendió sus felicitaciones al grupo de colaboradores que completó satisfactoriamente el programa de 6 meses. Además, los exhortó a poner en práctica sus conocimientos tanto para su desarrollo profesional como personal, manteniendo siempre una mentalidad de crecimiento y de aprendizaje continuo.
En esta segunda edición del diplomado, participaron 32 colaboradores, entre supervisores, encargados, coordinadores y sub-gerentes de diversas sucursales, como Bávaro, La Romana, Santo Domingo, Mao, Imbert, España, Centro de Distribución Norte y Pontezuela.
Con iniciativas como esta, Bellón reafirma su compromiso con el crecimiento profesional de sus colaboradores, impulsando un liderazgo sólido y orientado al éxito en todas sus sucursales.
