Este año podría haber un nuevo Código de Trabajo, pero sin el artículo que tienen que ver con la cesantía, ya que el desacuerdo en este tema continúa entre los empresarios y los sindicalistas que discuten la modificación de la ley, dijo Gabriel del Río Doñé, presidente de Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).

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Señaló que el sector sindical mantiene su posición sobre la permanencia de la cesantía en la ley, por lo que ve que cuando se terminen las discusiones tripartitas del Código de Trabajo, el proyecto pasaría al Congreso Nacional para que los legisladores tomen una decisión sobre los puntos en desacuerdo, como la cesantía.

“Eso se va a ir con los puntos que no hemos llegado a acuerdos. Ahí está el tema de la cesantía, el derecho al trabajo entre otros”, explicó Gabriel del Río Doñé.