Sueldo. Propuesta favorecida por Ejecutivo

El secretario general de la Liga Municipal Dominicana, Víctor D’Aza, valoró como positiva la respuesta favorable ofrecida por la Consultoría Jurídica del Poder Ejecutivo a Henry Sadhalá, tesorero de la Seguridad Social (TSS) en relación a la regulación del salario mínimo cotizable y a la propuesta sometida por la Liga Municipal para que el gobierno estableciera por decreto el sueldo en RD$10,000 para el sector público y RD$5,117.50 para el municipal.

Considera que la respuesta oficial del consultor jurídico del Poder Ejecutivo, Antoliano Peralta, ofrece un análisis legal por el cual la propuesta de la Liga Municipal Dominicana es viable según lo establecido en el Artículo 15 de la Ley 105-13 sobre regulación salarial del Estado. La regulación dispone que el régimen salarial de los gobiernos locales será establecido en la Ley Orgánica de la Administración Local, que actualmente se encuentra en proceso de elaboración.

D’Aza considera necesario avanzar en la dignificación de las condiciones laborales de los servidores públicos municipales en un contexto en el que los ayuntamientos no cuentan con el porcentaje de recursos establecidos en la ley.

Por ello, “hay que promover soluciones progresivas de modo que en una primera etapa pueda consolidarse un salario mínimo cotizable de RD$5,117.50, al tiempo que se avanza en una mayor transferencia financiera a los gobiernos locales que posteriormente permita elevar los salarios recibidos por su personal laboral”.

D´Aza destacó que “con la respuesta y análisis legal obtenidos de la Consultoría Jurídica se abre el camino para que la municipalidad encuentre solución al establecimiento de un salario mínimo cotizable, tal y como hemos propuesto; y para ello vamos a estar trabajando de modo que la Ley Orgánica de la Administración Local sea aprobada en el menor tiempo posible”.