Resaltan avances registrados en RD con relación a las féminas en el mercado laboral, sobre todo en áreas o sectores que eran liderados por hombres, pero quedan retos

Mujeres representantes del sector empresarial consideran que la participación de féminas en el sector industrial es cada día mayor, aunque faltan muchos retos que superar. Entre ellos citaron la brecha salarial, políticas públicas que permitan menos trabas para la inserción de las mujeres en el mercado laboral y el fomentar una mayor preparación en carreras ligadas a las ciencias.

Con relación a los resultados del informe Indicadores de las Industrias de Manufactura Local Lideradas por Mujeres, la empresaria Elena Viyella, la directora ejecutiva de la Asociación Dominicana de Productores de Cemento (Adoce), Julissa Báez, y la presidenta del Clúster de Belleza de la República Dominicana, Rommy Grullón, resaltaron los avances que se han ido registrando en el país con relación a las mujeres en el mercado laboral, sobre todo en áreas o sectores que eran liderados por hombres.

Sin embargo, coincidieron en plantear que aún existen restos que deben ser enfrentados para alcanzar un mejor posicionamiento.

Báez destacó en el sector construcción, específicamente en la industria cementera, hay mucho espacio para la participación de las mujeres.

Recordó que de acuerdo a un estudio que realizó Adocem el pasado año, la presencia femenina en la fuerza laboral de la industria del cemento ha crecido un 15%, no obstante esa entidad está trabajando en un plan de trabajo para integrar más mujeres en puestos y posiciones de más alto nivel.

Sobre los retos en sentido general para la inserción de las mujeres en el mercado laboral, dijo que se necesitan más mujeres capacitadas en ingenierías (química, industrial y civil), tomando en cuenta que con los tiempos han ido cambiando y se ha demostrado que las féminas tienen la manera de demostrar que se pueden hacer muchas cosas de una manera diferente porque suelen tener mejor inteligencia emocional, entre otros aspectos que representan un valor agregado sobre todo en el sector industrial.

De su lado, Viyella dijo que también es importantes hacerles entender a las niñas que tienen la capacidad de dominar materias como las matemáticas.

Además, destacó que sigue existiendo la brecha salarial entre hombres y mujeres, por lo que se debe trabajar para que esa desaparezca y que sea la capacidad y productividad lo que determine el ingreso en igualdad de condiciones.

De su lado, Grullón abogó por políticas públicas que apoyen a las mujeres. citó como ejemplo guarderías para el cuidado de hijos pequeños, entre otras iniciativas.

Encuentro abordará sostenibilidad y el clima

Los temas que serán abordados en el XIV Encuentro Empresarial Iberoamericano, que tendrá lugar en Santo Domingo el 23 y 24 de este mes, son de gran importancia para la República Dominicana y la región.

Entre esos temas están la sostenibilidad y acción climática como factores clave para la recuperación y la identificación de nuevos modelos de financiación para el desarrollo de negocios sostenibles.

También se trabajarán los temas la conectividad e infraestructuras en el espacio iberoamericano y energía y transición ecológica en Iberoamérica: hacia una economía descarbonizada.

Asimismo, se abordará la transformación digital como base para una innovación productiva y sostenible y el turismo en Iberoamérica: la gran palanca para la recuperación. Y no faltará una evaluación en perspectiva de la economía de la región.