El Ministerio de Energía y Minas (MEM) presentó un protocolo para la prevención y actuación frente a casos de violencia, discriminación o acoso, que tiene entre sus objetivos garantizar los derechos laborales de posibles víctimas y la protección de su salud física o mental dentro del espacio laboral.

Su ámbito de aplicación son las dependencias del ministerio y es de obligado cumplimiento para todos aquellos que desarrollan actividades dentro de estas.

El protocolo fue elaborado por iniciativa del ministro Antonio Almonte, quien sostuvo que “es necesario que los espacios laborales sean seguros.

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