Como parte de la celebración del Día Mundial del Turismo, el Voluntariado Banreservas y la Asociación Nacional de Hoteles y Turismo (Asonahores) presentaron ayer un Programa de Inclusión Laboral, que busca la inserción al empleo de jóvenes con discapacidad en República Dominicana.

Noelia García de Pereyra, presidenta del Voluntariado, manifestó que esa iniciativa marca un hito en el compromiso con el desarrollo socioeconómico y refuerza la importancia de las alianzas y la colaboración en la creación de un futuro más equitativo.

Manifestó que la implementación de ese proyecto no solo representa un avance significativo en la inclusión laboral, sino que también impacta de manera positiva a las familias y comunidades involucradas.

“Cuando formamos profesionales hábiles en diversas áreas, estamos transformando el pensamiento hacia la inclusión, rompiendo estereotipos y sentando precedentes que aseguran un cambio duradero en nuestra sociedad”, expresó García de Pereyra.

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Compromiso con la inclusión

García de Pereyra expresó su agradecimiento por ser parte de ese proyecto, que entiende abre un camino prometedor hacia un futuro diferente, por lo que reiteró su compromiso con la educación y la inclusión y que seguirán trabajando por el bienestar de todos los dominicanos.

Aseguró que ese esfuerzo está alineado con la visión de un mercado laboral inclusivo, donde cada joven tiene la oportunidad de integrarse de manera orgánica y efectiva, en especial en el “próspero sector turístico del país”.

Puntualizó además, que al brindar la capacitación y herramientas necesarias, la entidad asegura que esos jóvenes con discapacidad sean pioneros de un proceso masivo de inclusión.

Sector hotelero inclusivo

De su lado, David Llibre, presidente de Asonahores, manifestó que ese programa está destinado a fomentar una cultura organizacional inclusiva en el sector hotelero.

Sostuvo que ese esfuerzo busca crear conciencia sobre la importancia del talento humano con discapacidad en la industria turística, destacando su contribución valiosa al desarrollo del sector.

“Estamos comprometidos a enriquecer la oferta turística, mostrando empatía hacia la participación de personas con discapacidad, convirtiendo nuestra industria en un sector productivo accesible y empático para todos”, expuso Llibre en su discurso.

El presidente de Asonahores invitó a sus miembros y a la comunidad en general a unirse en ese esfuerzo por transformar la industria turística en un espacio donde la inclusión y la empatía sean la norma.

Entiende que juntos pueden construir un sector más accesible que refleje los valores de equidad y respeto por la diversidad.