Arismendy Calderón 
La Fundación Gissell Eusebio Life Transformer, institución sin fines de lucro creada en 2013, promueve el desarrollo de personas con discapacidad y trabaja básicamente con el tema de la inclusión social y laboral de personas con discapacidad, facilitando las herramientas para que vayan desde la condición de minusvalía hasta la productividad, desde la victimización hasta el empoderamiento y desde la debilidad emocional hasta la plenitud de recursos, partiendo del autoconocimiento, promoviendo el respeto por las personas en condiciones de vulnerabilidad.
Además, ayudan a las personas con discapacidad “a lograr sus sueños y a disfrutar de una mejor calidad de vida”.. Esta fundación busca a través de la iniciativa Coaching Para MasS Capacitados, impulsar el empoderamiento de las personas con discapacidad, promoviendo la inserción laboral y social de personas en las empresas.
La directora de la institución, Gissell Eusebio, es psicóloga y coach, experimentada profesional y empresaria, egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), maestrías en Psicología Industrial y Educación Bilingüe, Life Coach de la International Coaching Community con sede en Londres, certificaciones en Neurosemántica, Train The Trainer, Management Development Program, Prime, entre otros.
Tiene más de 25 años de experiencia en Dirección de Empresas y Gestión Humana en Corporaciones Internacionales Head Hunter para empresas Fortune 500.
Coach es un anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar». Es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir cumplir metas o desarrollar habilidades específicas.
La fundación está desarrollando programas de “mentes y muestras” de liderazgo social 360. Otra iniciativa interesante es el proyecto Master Mind, que promueve que los ejecutivos de alto nivel, ayuden a grupos sociales vulnerables, como lo son las personas con discapacidad.
El objetivo es que estas personas logren la autosuficiencia económica de la fundación para desarrollar el programa de Inserción laboral a través del “Coaching Para Más Capacitados”. Los miembros del Master Mind serán automáticamente Padrinos de los participantes en Coaching Para Capacitados. El capítulo Liderazgo Social 360 será también presentado en New York el mes de mayo.
La institución ayuda a las personas con discapacidad “a lograr sus sueños y a disfrutar de una mejor calidad de vida”.
Esta fundación busca a través de la iniciativa Coaching Para Más Capacitados impulsar el empoderamiento de las Personas con Discapacidad, promoviendo su inserción laboral y social de este segmento de la sociedad.
La discapacidad de un ser humano es una condición que hace que una persona sea considerada como discapacitada. Esto quiere decir que el sujeto en cuestión tendrá dificultades para desarrollar tareas cotidianas y corrientes que al resto de los individuos, no les resultan complicadas. Algunas personas entienden que las personas discapacitadas con buen currículum suelen ser más discriminados cuando se presentan en busca de oportunidades de empleos en algunas empresas.
el “Seminario liderazgo social 360” busca el desarrollo de habilidades en líderes sociales, que aporten soluciones a sus organizaciones y comunidades en apoyo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), para crear un impacto en la sociedad y en su organización, partiendo del desarrollo de su propio ser.
Este tipo de entrenamientos está dirigido a líderes empresariales, altos ejecutivos, emprendedores, organizaciones e instituciones a fin de provocar la transformación integral de sus líderes en las áreas de liderazgo, imagen, hábitos, prosperidad, productividad, control de emociones, desarrollo de energía, y logro de metas de alto impacto.
Por eso se trabaja bajo el eslogan, “Sube al más alto nivel enviando el ascensor a los que están abajo”, buscando que el trabajo en equipo rinda los resultados y transcendencia esperados y que los ejecutivos puedan asumir su liderazgo como una misión de crecimiento emocional y logro de metas.
