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La industria azucarera del este, CAEI, graduó a su primera promoción de mujeres operadoras de máquinas pesadas, dentro de su programa “Mujeres que Operan el Cambio”, incorporando a 18 féminas al manejo de equipos como tractores y otras maquinarias similares.
En el marco del mes de la Mujer, la empresa apostó al talento y la capacidad de las mujeres. A través de su Escuela Técnica de Operadores de Equipos, se formó a las féminas en un ámbito donde su presencia era mínima.
La incorporación de damas en el manejo de equipos pesados es una iniciativa que surge de la estrategia de sostenibilidad del consorcio y su compromiso con la equidad. Según una nota de la entidad, representa un esfuerzo por impulsar el empoderamiento femenino, generando un impacto positivo en sus vidas, sus familias y su comunidad.
Visibilizan aportes mujeres
“Nunca imaginé que podría manejar una maquinaria tan grande, pero aquí estoy, demostrando que sí se puede. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para crecer y transformar mi vida”, expresa una de las operadoras del programa Evelyn Matos.
A través del programa y la campaña ‘Mujeres que operan el cambio’, CAEI busca visibilizar las historias y el impacto positivo en la vida de las operarias y sus familias.
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