Kelvin Pascual 
Empleadores ven podría haber un acuerdo después.
Aunque se convoque a discusión para volver a tratar el tema de la cesantía, luego de aprobarse el proyecto de reforma del Código de Trabajo presentado por el Gobierno, el sector sindical mantendría su posición sobre no aceptar cambios en ese derecho adquirido de los trabajadores, aseguró ayer Rafael -Pepe- Abreu.
Ante la posibilidad planteada por César Dargam, vicepresidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (Conep), de que después de un año de aprobarse el código se podría llegar a un acuerdo en el tema de la cesantía, Abreu dijo que no variarían la posición que han enarbolado durante años sobre ese derecho.
“No se está negando la negociación de la cesantía por un capricho o una posición megalanaria de alguien, sino que el planteamiento se está haciendo porque la circunstancia que envuelven ese proceso no permitieron llegar a un acuerdo sobre ese tema y por eso no fue incluida en la reforma”, dijo.
El presidente del Consejo Nacional de la Unidad Sindical (Cenus), recordó que el sector empresarial y el sindical tienen tres años hablando y no han llegado a acuerdo, ni llegarán sobre ese punto.
“En ese punto no vamos a llegar a acuerdo. El poder Ejecutivo sometió el proyecto con una condicionante, que es la cesantía, que no está incluida. Son falsas expectativas”, recalcó.
De acuerdo a Dargam, la propuestas del sector empresarial para modificar la cesantía ha encontrado receptividad, por lo que entiende que hay que retomar la discusión para modificarla, a fin de reducir los costos laborales que le genera ese derecho.
