Kelvin Pascual 
El plan se implementará durante seis meses.
Entienden que hay sectores en los que no se podría bajar de 44 a 36 horas semanales, debido al tipo de trabajo que se realiza
El inicio este jueves del plan piloto voluntario de reducción de la jornada laboral en tres empresas y dos instituciones públicas, que sentaría las bases para saber en seis meses si el proyecto es efectivo y podría ser replicado en más instituciones.
Sin embargo, antes de obtener los resultados, el plan ha generado opiniones desfavorables para su aplicación en el sector laboral.
Tanto el sector privado como el sector público han manifestado que el plan piloto, que busca el bienestar de los trabajadores y aumentar la productividad de las empresas, no se podría aplicar en algunos sectores laborales del país.
Para el ministro de Industria, Comercio y Mipymes, Víctor Bisonó, es imposible aplicarlo en los parques de zonas francas debido a la dinámica de trabajo de este sector.
Dijo que la estrategia de reducir el horario de trabajo de 44 a 36 horas semanales no se ajusta a la dinámica de trabajo del país.
Mientras que el presidente de la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme), Luis Miura, dijo que este funcionaría para el sector servicios, no así para el sector comercio e industrias.
En tanto que la presidenta de Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), Laura Peña, dijo que hay que ver primero cómo funciona en las empresas voluntarias, porque de repente si el plan piloto hace que la productividad baje, obviamente, el sector empresarial va a decir que no funciona.
