Kelvin Pascual 
Pepe Abreu
El pacto por el salario debe abarcar los empleados públicos y los salarios de los trabajadores que ganan más del salario mínimo
Para que el salario de los trabajadores no continúe siendo absorbido por la inflación, como ha pasado luego de los aumentos, es necesario que se haga un pacto por el salario, donde se contemple lo contenido en el Código Tributario sobre la indexación de los salarios según el índice de inflación.
Así lo señaló ayer el presidente de la Confederación Nacional de la Unidad Sindical (CNUS), Rafael –Pepe- Abreu, quien agregó que lo logrado en los aumentos que se han producido no han tenido garantía de un impacto positivo porque la inflación en poco tiempo absorbe el alza.
Dijo que la mejor opción es el pacto por el salario planteado por los centrales sindicales, que en un momento encontró respaldo de las autoridades, pero que desde el último aumento no se ha vuelto a mencionar.
“Un pacto que abarque, además, a los trabajadores públicos y a los salarios de los que ganan más del mínimo, que también les afecta la inflación”, dijo.
Según un estudio de la UASD el ajuste salarial de febrero no ha tenido un impacto en el poder adquisitivo de los sueldos.
