A FP 
Berlín.- Ingenieros, técnicos especializados y profesionales de la salud son aún los perfiles más difíciles de encontrar en el mercado laboral de Alemania, según un informe publicado hoy por la Agencia Federal de Empleo (BA).
En el área de la salud, los empleos que más dificultades tienen los empresarios para cubrir son fundamentalmente para médicos, enfermeros y cuidadores de personas mayores, aunque también faltan ortopedas y rehabilitadores.
El documento subraya, no obstante, que pese a los déficit en ciertas profesiones, Alemania no padece «una falta de profesionales cualificados generalizada».
Este informe, que analiza la ocupación laboral a partir de datos de 2013, apunta diferentes causas para explicar la escasez de ciertos profesionales, desde «la mala imagen» de determinados puestos, a las condiciones laborales «poco atractivas» de otros, como por ejemplo la temporalidad, los extensos horarios y mala conciliación familiar y laboral.
Además, describe notables desequilibrios regionales -la demanda varía sustancialmente según el «Land»-, sobre todo en las profesiones de perfil técnico.
El estudio se basa en el tiempo en el que un tipo de puesto de trabajo queda vacante de media, períodos que pueden alcanzar los 167 días en empleos en Salud y Cuidados cuando la media general en Alemania es de 81 días.
El Gobierno alemán reconoce desde hace años que precisa miles de profesionales que ocupen estos empleos, un desfase que a juicio de los expertos lastra el comportamiento de la economía.
Pese a este déficit, la mayor economía europea crecerá cerca de un 1,8 % este año y su tasa de desempleo se mantendrá en mínimos, en torno al 6,7 %, según los pronósticos del Ejecutivo.
