La República Dominicana debe prepararse para que los pagos de salarios se hagan también a través de billeteras digitales, no sólo vía una cuenta de ahorro (o de nómina), por cheque y en efectivo.

Aunque la incursión del pago de salarios a través de una cuenta de ahorro constituyó un paso de avance en el país y ha alcanzado a una significativa cantidad de trabajadores, no ha sido suficiente.

Todavía no hemos llegado a la igualdad en la distribución del acceso a los pagos de salarios digitales, por lo que se requiere de un paso más para que su alcance se acerque a casi la totalidad de los trabajadores en un país en el que la informalidad laboral alcanza a más del 56% del mercado laboral y donde un número importante de trabajadores siguen sin acceso a los pagos digitales.

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Es una realidad que se extiende por una gran parte del mundo, lo que explica que precisamente, en estos momentos la Organización Internacional del Trabajo (OIT) esté trabajando, en el marco de su programa “Promoción de pagos de salarios digitales responsables”, en proyectos de billeteras digitales con esos fines en cuatro países, incluido Perú, cuya tasa de informalidad laboral alcanza el 72%.

Para superar la desigualdad en el acceso a los servicios financieros, se confía en que las billeteras digitales, una tecnología que está irrumpiendo en el mundo y que ya está presente en el sistema financiero del país, puede servir de mucha ayuda.

En general, el pago por tarjeta de débito es más tradicional y requiere que el trabajador tenga una cuenta bancaria, mientras que el pago por billetera digital es más flexible, accesible, seguro y privado.

Además, a través de las billeteras digitales el costo del servicio es más bajo.

También evitan el uso de tarjetas plásticas, lo mismo que de efectivo. Las billeteras digitales ayudan a controlar el presupuesto y los gastos personales. Además, optimizan los tiempos que se invierten en transacciones financieras.

Los pagos de salarios digitales permiten a los trabajadores recibir su remuneración automáticamente, en su totalidad y puntualmente, incluso si faltan al trabajo el día en que se realice el pago.