Mayelin Acosta Guzmán 
Euri Andújar
El presidente de la ANEIH, Euri Andújar, planteó una propuesta para eliminar la cesantía, manteniendo los derechos adquiridos hasta ahora, pero que se negocie entre los empresarios y trabajadores aumentar los aportes al sistema de la seguridad social para el plan de retiro y que también entre el vigencia el seguro de desempleo y se establezcan mayores aportes.
Explicó que ahora de acuerdo a la ley de la Seguridad Social la contribución mensual a la cuenta de capitalización individual de los trabajadores es de un 9.97% del salario, los cuales provienen en un 2.87% (30%) del asalariado y 7.10 % del empleador (70%).
Propone que este porcentaje aumente entre uno o dos puntos porcentuales de parte del empleador e igual monto de parte del empleado, garantizando así mejores pensiones en el futuro.
Adicional a esto se instauraría el seguro de desempleo, pero con mayores aportes de parte del empleador, que actualmente paga un 1.2%.
Expresó que este seguro de desempleo está en la ley y se continúan pagando aunque no se aplica y el total de recurso acumulado de más de RD$59 mil millones en el Instituto de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril).
Andújar indicó que se puede establecer un diálogo para estudiar estas propuestas y otras de forma que se elimine la cesantía y apoyar al trabajador.
