SANTIAGO.- “El riesgo para nuestras industrias y nuestros empleos no está en la robotización, la inteligencia artificial, el big data, sino todo lo contrario: está en quedarnos fuera de ese tren veloz que es la Cuarta Revolución Industrial”, explicó ayer Juan Ventura, presidente de la Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN).
Dijo que la Cuarta Revolución Industrial, basada en la Inteligencia Artificial, la automatización, la robótica, la acumulación y procesamiento de gran cantidad de datos, implica muchas preguntas sobre el futuro del empleo y el futuro de la industria en República Dominicana, así como nuevos desafíos para el sector.
Ventura se pronunció en esos términos en el tradicional Almuerzo Anual que celebra la institución, con motivo de su 35 aniversario. En la actividad, celebrada en el hotel Gran Almirante, la conferencista invitada fue Paola Santana, con el tema: “Industria 4.0 Disrupción Tecnológica de Alto Impacto”.

Santana es una empresaria y abogada dominicana radicada en Silicon Valley, California y está considerada entre los 20 latinos más influyentes de la industria tecnológica.

Al llamar a no temer a las transformaciones tecnológicas, Ventura indicó que el desafío es entender la necesidad de un aprendizaje permanente por parte de empresas y trabajadores.
Explicó que hay empleos en alto riesgo de automatización, mientras otros están obligados a una transformación radical si desean sobrevivir. “El esfuerzo principal corresponde a los trabajadores y empresas. Solo logrando la transformación de nuestras aptitudes y actividades respecto a las nuevas tecnologías, lograremos que la transformación digital desemboque en la Industria 4.0”.
Aseguró que quienes consideran el aprendizaje y el avance solo como una línea recta quedarán rezagados, dejados atrás. Alianzas como la sostenida con Infotep hacen posible hacer de la formación una obligación y un derecho para toda la vida.
Sobre aprendizaje
“El aprendizaje de por vida debe ser un derecho de los trabajadores y un deber en la medida en que quieran conservar su capacidad de inserción en el mercado laboral”, indicó Ventura, quien además planteó como necesario que las empresas faciliten dicho aprendizaje.
Reconocimientos
Durante la actividad fueron reconocidos los pasados presidentes de la institución, resaltando sus aportes y, además, su apoyo al desarrollo sostenible de la región. También fue reconocido el Instituto de Formación Técnico-Profesional –Infotep- de quien Ventura dijo que se trata de un “aliado formidable”.