El turismo es uno de los sectores productivos que más aporta al producto interno bruto de República Dominicana. El turismo es una industria dinámica, integral y compleja. Las diversas actividades que sustentan su funcionamiento impactan a otros rubros que también inciden en el desarrollo de la economía. Por ejemplo, el transporte, la construcción, el comercio, […]

En este mundo globalizado, en el que la presencia de las nuevas tecnologías ha transformado las formas tradicionales de vivir, pensar, trabajar, hacer negocios, relacionarse, decir, comunicarse y hasta en el tipo de desarrollo que cada país desea implementar para construir el bienestar colectivo de sus ciudadanos. La revolución tecnológica actual ha transfigurado las fronteras […]

Hoy más que ayer, la acción de decidir, hacer y hablar en exceso podría provocar diversos tipos de consecuencias negativas para la reputación, la credibilidad, la confianza y la imagen pública de las personas, empresas, instituciones y marcas que incurren en esta práctica. Siempre se ha dicho que los excesos no son buenos, ya que […]

En estos tiempos, saber diferenciar la mentira de la verdad se ha convertido en una tarea compleja. Son muchas las compañías, las empresas, las instituciones, las marcas y los grupos humanos que emplean distintos tipos de medios, recursos y creatividad para falsear la realidad. Pretendiendo con ello alcanzar y mostrar determinados logros tangibles e intangibles. […]

Más allá de los cuestionamientos profundos y superficiales que muchos hacen a la calidad y veracidad de los contenidos que millones de internautas elaboran y difunden de manera continua a través de las distintas redes sociales, es importante que los que tienen bajo su responsabilidad liderar el presente y futuro de las empresas e instituciones […]

Se ha comprobado que las empresas e instituciones que obtienen logros cualitativos y cuantitativos continuos de calidad, son las que han podido crear y mantener un ambiente laboral colaborativo, inclusivo e innovador. La calidad humana y las competencias profesionales del personal directivo, ejecutivo, gerencial y de apoyo de una organización, figuran entre los factores esenciales […]

En la actualidad, existen muchas informaciones y reflexiones que validan el hecho de que para crear y mantener climas laborales sostenibles, creativos, innovadores, colaborativos, confiables y felices, es imprescindible que los CEO designados para llevar a cabo la compleja tarea de gestionar estratégicamente los procesos que sirven de sustento al quehacer de las organizaciones, cuenten […]

CEO es una sigla procedente de la lengua inglesa. Su denominación puede variar según el país y la naturaleza de la empresa, la institución o la compañía. Pese a ello, la esencia de su significado siempre se usa para identificar a aquel que es el máximo responsable de la administración y la gestión de una […]

Las empresas e instituciones que han logrado desarrollar y establecer mecanismos confiables para reclutar el talento humano con las competencias blandas y duras necesarias, pretendiendo con ello gestionar de manera eficaz y eficiente cada uno de sus procesos, tienen más y mejores posibilidades de crear y mantener climas laborales sanos, creativos, productivos y competitivos. La […]

Todo tiene una identidad: Los países y sus ciudadanos, las corporaciones, las compañías, las empresas, las agencias de servicio público, las marcas, los procesos, las profesiones, etc. En términos prácticos, la identidad es el conjunto de componentes tangibles e intangibles, cuyos significados permiten el posicionamiento, el conocimiento, la valorización y la distinción de los sistemas […]

Por lo general, los presupuestos que emplean las empresas y las marcas para diseñar y desarrollar estrategias y acciones puntuales de comunicación institucional suelen ser inferiores a los que éstas invierten en su comunicación comercial. Recuérdese que los objetivos, el lenguaje, los medios y los públicos de la comunicación institucional son diferentes a los que […]

Hoy, es frecuente observar a corporaciones, compañías, empresas, instituciones, marcas y personas, aprovecharse de la ignorancia y de la bajísima capacidad de análisis que caracterizan a importantes segmentos de las audiencias actuales, pretendiendo con ello proyectar una reputación falsa, la que solo existe como parte de los esfuerzos mediáticos de comunicación que planifican, implementan y […]

Los profesionales de la Psicología definen el daño moral como los sufrimientos psíquicos y físicos que padece una persona cuando se expone a determinadas experiencias y hechos de variada naturaleza y magnitud. Por lo general, el daño moral es una acción negativa protagonizada de manera consciente e inconsciente por alguien, lo cual provoca en la […]

Hay realidades que no se pueden manipular ni ocultar. Por ejemplo, la tasa de desempleo juvenil en el país, la que según datos procedentes de estudios realizados por instituciones nacionales y organismos internacionales, se sitúa en más de un 29.4 %, la más alta de América Latina y el Caribe. Podría decirse que el desempleo […]