Carlos Hernández Contreras

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CONSULTORIO LABORAL. Condominio no registrado

CONSULTORIO LABORAL. Condominio no registrado

1. Administro un condominio que no registrado. Tengo empleados inscritos en TSS a nombre de un amigo, ¿puede esto traer alguna consecuencia? Claro que es un problema latente para su amigo, pues cuando surja un problema (impago de la TSS, un empleado cometa una falta o haya un despido) las consecuencias serán responsabilidad del “amigo”. […]

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CONSULTORIO LABORAL. Cancelación laboral

CONSULTORIO LABORAL. Cancelación laboral

1. Tenía 10 años y 6 meses (10 Mayo 2004 – 10 Octubre 2014) trabajando ininterrumpidamente para una empresa del Estado (nombrado), y el 25 de octubre cuando me propuse cobrar mi cheque simplemente se me informó que no salió el mismo; recibí una llamada de la Encargado del Depto. RRHH y me informó que […]

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CONSULTORIO LABORAL. Empresa y derechos de empleados

CONSULTORIO LABORAL. Empresa y derechos de empleados

1. En una empresa americana que decide cambiar de propietario aquí en el país. Está a nombre de un norteamericano y pasa a un dominicano. ¿El personal debe ser liquidado? En un caso así el personal no tiene que ser liquidado, pues incluso la compañía sigue siendo la misma, y por tanto sigue siendo la […]

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CONSULTORIO LABORAL. Vivo en España hace 25 años

CONSULTORIO LABORAL. Vivo en España hace 25 años

1. Vivo en España hace 25 años. En República Dominicana trabajé en dos empresas durante 15 años y cotizaba la seguridad social. Tengo 60 años y deseo saber qué debo hacer desde aquí para obtener mi pensión por vejez. Me parece que usted no podrá reclamar nada por esos 15 años que usted afirma haber […]

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CONSULTORIO LABORAL. Seguridad de importadora china cancelado

CONSULTORIO LABORAL. Seguridad de importadora china cancelado

1. Laboraba como seguridad en una importadora china y mi jefe decide cancelarme, y yo, conociendo mis derechos fui al MT. Me dieron mi papel de prestaciones laborales y se lo entregue a él. Luego de eso esperé 11 días y me presento donde mi ex jefe y éste me dice que no va a […]

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CONSULTORIO LABORAL. Grupo de empleados someten

CONSULTORIO LABORAL. Grupo de empleados someten

1. Un grupo de empleados sometieron a su empleador bajo el Art. 97.14 del CT (no reportar a Seguridad Social). El tribunal de trabajo falló a favor de los empleados, por lo cual el empleador tuvo que pagarles las prestaciones laborales, más una indemnización por no reportarlo a la Seguridad Social. Además lo sentenciaron al […]

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CONSULTORIO LABORAL. Empleados duermen en horario de trabajo

CONSULTORIO LABORAL. Empleados duermen en horario de trabajo

Quisiéramos nos orientara sobre la situación que tenemos con varios empleados que trabajan en la seguridad de un residencial. El problema es que los condóminos los encuentran durmiendo y la mayoría de las veces vienen a firmar el Libro de Asistencia y luego se retiran y por esta razón los pagos mensuales para sus salarios […]

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CONSULTORIO LABORAL. En una Junta de Vecinos de un condominio

CONSULTORIO LABORAL. En una Junta de Vecinos de un condominio

1. En una Junta de Vecinos de un condominio, el pasivo laboral (pago de prestaciones) es algo que nos preocupa, ya que nuestros empleados (seguridad y de limpieza) tienen mucho tiempo de antigüedad. Entre las opciones que hemos pensado es de realizarle préstamos de montos bajos a una tasa blanda que en caso de una […]

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CONSULTORIO LABORAL. SISALRIL y la DIDA

CONSULTORIO LABORAL. SISALRIL y la DIDA

1. Esta es la situación en que está mi papá: Hace 6 meses sufrió un ACV (accidente cerebro vascular). La SISALRIL nos informó, al entregar la 6º licencia, que ellos solo aceptaban y pagaban 6 licencias de 30 días cada uno; entonces la empresa nos dijo que no aceptaban más licencias y que el doctor […]

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CONSULTORIO LABORAL. Reducción de pagos por comisión

CONSULTORIO LABORAL. Reducción de pagos por comisión

1. Tengo 2 años trabajando para una oficina de cobros y entré con un salario fijo de 18,000 mensual. Después de un año me propusieron por escrito el cambio en la modalidad de pago a comisión de un 30% del monto recuperado de los honorarios y si en el mes no llego a los 12,000 […]

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CONSULTORIO LABORAL.  Soy propietario de un barco de pesca

CONSULTORIO LABORAL. Soy propietario de un barco de pesca

1. Soy propietario de un barco de pesca. En el mismo se embarcan buzos por 15 y 20 días, quienes pescan y me venden el producto de la pesca a un precio pre establecido. Yo aporto mi barco y la comida que se consume durante la pesca y presto dinero a los buzos antes de […]

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CONSULTORIO LABORAL. Derecho adquirido de 6 años en la empresa donde laboro

CONSULTORIO LABORAL. Derecho adquirido de 6 años en la empresa donde laboro

1. Tengo un derecho adquirido de 6 años en la empresa donde laboro. Fui aceptado para prestar servicios por la misma empresa fuera del país. ¿De qué forma estaría la empresa prevista a adecuar mi contrato laboral? ¿Tendría yo que renunciar a mi derecho adquirido o la empresa debería desahuciarme con las prestaciones que correspondan? […]

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CONSULTORIO LABORAL. Despido de exempleado portador de VIH-SIDA

CONSULTORIO LABORAL. Despido de exempleado portador de VIH-SIDA

1. La SCJ rechazó un recurso de casación de Edeeste, que la condena a RD$2,000,000 y declara nulo el despido de un exempleado debido a que era portador del VIH-SIDA. ¿Podría Ud. dar su opinión al respecto? He leído la sentencia y me parece desatinada y un muy mal precedente judicial. Es una consecuencia de […]

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CONSULTORIO LABORAL. Salí de una empresa y los demandé

CONSULTORIO LABORAL. Salí de una empresa y los demandé

1. Salí de una empresa y los demandé, pues me cobraban seguro médico y no lo pagaban a la TSS y no me pagaron sueldo de Navidad. El tribunal falló a favor mío y han pasado 2 años y el abogado no ha procedido con el cobro ni ha hecho nada, pues la persona cambió […]

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