Carlos Hernández Contreras

Consultorio Laboral
Consultorio laboral

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1. Una persona que tenga dos empleos y que por lo tanto cotice TSS en ambos y pague ISR en ambos, ¿no sería mejor que ambos pagos sean realizados en una sola empresa? No es posible que se haga de ese modo pues tanto el Código Tributario como la Ley 87-01 de Seguridad Social, disponen […]

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1. Tengo un Night Club en Puerto Plata. Los clientes son casi siempre turistas y chicas que van en búsqueda y salen con estos extranjeros por paga. Ellas no tienen horario, van cuando quieren, contratan con el cliente a su elección y se van cuando quieren. Solo intervenimos si una chica causa escándalos o mantiene […]

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1. Tengo un Night Club en Puerto Plata. Los clientes son mayormente turistas y muchachas que van a mi negocio en búsqueda, y salen con los extranjeros por paga. Ellas no tienen horario, van cuando quieren y contratan con el cliente a su elección y se van cuando quieren sin que mi negocio intervenga en […]

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1. Continuación de artículo anterior: Asociación de ferreteros de Mao desea saber si hay relación laboral con descargadores ocasionales de patanas de cemento Por ejemplo, si llegada una patana, se le llama por teléfono y por WhatsApp, diciéndole “acaba de llegar un patana, tienes que venir a hacer la descarga” y él está obligado a […]

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1. Somos una asociación de ferreteros de la ciudad de Mao y utilizamos los servicios de un grupo de hombres que se acercan al negocio cada vez que llegan patanas y se ofrecen para descargar el cemento de las patanas. Actualmente nos están exigiendo el pago de su liquidación, pero nosotros tenemos la duda de […]

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1. Si ingresé en una empresa desde octubre 2012 y a la fecha no me han registrado en la TSS (no han formalizado esos aspectos con la TSS a ningún empleado) Si decido cambiarme de empleo, tiene mi empleador que pagarme todas las cotizaciones dejadas de pagar en la TSS desde la fecha en que […]

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1. Existe algún precedente/jurisprudencia sobre acoso laboral (no sexual)? Si pudiera compartir fuentes que trate sobre el tema, y si la normativa laboral en RD le parece viable alguna reclamación al respecto. Aquí tiene tres jurisprudencias recientes sobre acoso laboral: 1) Se viola la intimidad y dignidad personal del trabajador cuando se le aísla del […]

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1. ¿Qué tiempo debe durar un empleado desahuciado para trabajar en la misma empresa, y que base legal lo establece? Existen muchos comentarios; deme luz por favor. El Art. 31 del CT, refiriéndose al contrato de trabajo para obra o servicio determinado, dice: “Cuando un trabajador labore sucesivamente con un mismo empleador en más de […]

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1. Mi pregunta está relacionada a los trabajadores del sector de la construcción, especialmente aquellos que son extranjeros y que por ende no los podemos incluir en la TSS. ¿Cuál sería la forma o la alternativa más favorable para el empleador de desahuciar a esos extranjeros, partiendo de lo estipulado en el Art. 72 del […]

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1. Mi pregunta está relacionada a los trabajadores del sector de la construcción, especialmente aquellos que son extranjeros y que por ende no los podemos incluir en la TSS. ¿Cuál sería la forma o la alternativa más favorable para el empleador de desahuciar a esos extranjeros, partiendo de lo estipulado en el Art. 72 del […]

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1. Un empleado que ha puesto su carta de renuncia, ¿puede demandar ante los tribunales, alegando las siguientes razones?: 1) transcurrido más de 30 días de la renuncia no le han pagado nada de los derechos adquiridos; 2) de 20,000 pesos que ganaba le reportaban a TSS sólo 8,000.00; y 3) siempre le han engañado […]

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1. ¿Aparte del sueldo del empleado, cuál otro pago califica para el cálculo de las prestaciones laborales? Todo lo que sea salario ordinario califica para pago de prestaciones laborales. Y para ponérselo más claro, aquí le transcribo textualmente lo establecido mediante la jurisprudencia de la Suprema Corte: “La Corte de Casación define el salario ordinario […]

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Opuestos en armonía

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Día y noche. Yin y yang. Blanco y negro. Los opuestos de la paleta cromática dejan de rivalizar y encuentran su equilibrio a favor del estilo en la propuesta de Cisco By FS, que esta temporada hermana esos dos colores básicos en una colección de camisas masculinas rotunda, práctica e intemporal. “He decidido llamar a […]

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Tengo una empresa mediana y hay un empleado que le pago RD$9,900. Deseo ejercer el desahucio. ¿Usted cree que debo subirle el sueldo al mínimo mayor (RD$12,873) para evitarme una posible demanda?, pues aunque considero que no caigo en el sueldo mayor, pero como estamos categorizado cualquier empresa pequeña la miden como una grande. Mis […]

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