Hay mucha controversia y poca claridad normativa al respecto. El país ratificó y están en vigor desde el año 2017, los convenios de la OIT, 183 sobre protección de la maternidad y 189 sobre trabajadores domésticos. Hay autores que opinan que si bien dichos convenios han sido ratificados, la generalidad de sus disposiciones, sumado a […]

En un caso así, el contrato termina por aplicación del Art. 82.3 del CT, conforme al cual “el contrato de trabajo termina […] por enfermedad del trabajador o ausencia cumpliendo las obligaciones a que se refiere el ordinal 3º del artículo 51 u otra causa justificada que le haya impedido concurrir a sus labores por […]

Una empleada consultó al MT, para saber si el tiempo de lactancia es un año contado desde el nacimiento del hijo, o un año desde que la madre llega de su licencia pre y post natal a su jornada laboral. La verdad esto nos tiene con mucha confusión. Le agradeceríamos si nos puede aclarar este […]

1. El pasado 17/12/2019 un lector de esta columna formuló la siguiente pregunta: “Tenemos un pasante del Infotep y debemos terminar su contrato. ¿Debemos pagarle prestaciones laborales o simplemente se cierra el contrato sin pago de prestaciones o derechos adquiridos?” Al respecto, el Infotep, muy amablemente, colabora con la siguiente aclaración, que consideramos oportuna publicar. […]

1. Me entregaron carta de desahucio efectivo el 10/12/2019, diciendo que debía recoger prestaciones en 10 días. Al día de hoy no han pagado. El Artículo 86 del Código de Trabajo, dispone un recargo por cada día de retraso. ¿Ese retraso es porque yo lo provoco al no ir a buscar mis prestaciones o realmente […]

1. Trabajo en una tienda con varios horarios de entrada y salida de empleados. Actualmente tiene el horario de 12:30 pm a 9:30 pm, pero quiero iniciar un curso que es en la tarde, por lo que necesito cambiar el horario. Hablé con mi supervisor en su trabajo para un cambio de horario, pero no […]

1. Tenemos empleados que cada vez con más frecuencia presentan su renuncia a su puesto de labores sin el más mínimo preaviso. Esa situación nos desarticula pues tan solo entrenar a un nuevo empleado en el uso de los equipos y una serie de protocolos, nos toma hasta dos meses. Veo que el Código dispone […]

1. Tengo un contrato por 5 años que concluye el 30/5/2020, estoy embarazada con parto el 6/5/ 2020. ¿Cuáles son mis derechos en este caso? He escuchado que hay que pagarme 3.5 meses de post parto más 3 meses. La protección legal de la maternidad es de orden público. Por tanto, su contrato se debe […]

Respecto a los negocios sectorizados, hay un sector que abarca, restaurantes, pica pollos, cafeterías, heladerías, y tenía entendido que dulcerías también. Un inspector del MT me notificó que las dulcerías (donde vendo postres y dulces criollos) no entran en ese renglón. ¿Qué hay de cierto en esto? A su negocio se le aplica la Resolución […]

1. ¿Un trabajador puede dimitir si su contrato está suspendido por una licencia médica? Sí, eso es posible. La ley no prohíbe la dimisión durante el período de suspensión del contrato de trabajo (Bariticosas vs Carmen Miguelina Martínez, Pleno SCJ, 25 Jul. 2001, B.J. 1088, Pág. 37) 2. Si al empleado que hace horas nocturnas […]

1. Un empleador con dos empresas con RNC, uno por cada empresa y en ambas tenga empleados legalmente registrados, ¿podría utilizar trabajadores de una de las empresas para realizar trabajos en la otra, por ser él el mismo propietario de ambas? Sí, eso es posible, y se da mucho en la práctica. Y en tal […]

1. Mi caso: Quiero que mis nuevos empleados tengan horario 12×4:4 días de 12 horas y 3 días de descanso. Transportamos material en un mismo municipio o localidad. ¿Cuál es el máximo de horas permitido? ¿Tengo que sacar algún permiso? ¿Los empleados están obligados a trabajarlas? Ese tipo de jornada laboral se encuentra cada vez […]

1. Leí en su columna de la semana pasada que la asignación de combustible y vehículo se incluyen para el cálculo y pago de prestaciones y regalía pascual, si son una suma fija mensual otorgada al empleado. ¿En que parte del Código avala este caso? Por ejemplo, a mí me dan compensación de combustible vía […]

1. Tenemos el caso de una persona que se buscó para cubrir una licencia como mensajero, por 12 días (nuestro mensajero estaba operado), se firmó un contrato de trabajo por cierto tiempo, en el que se especificaba el monto a pagar por cada día de trabajo y la fecha hasta cuando iba a prestar sus […]